School News Network (법률 학교 기여)2021 년 4 월 13 일 아침, 로스쿨 검사 안전 놀이터 보고서 회의는 Ningyuan의 729 회의실에서 성공적으로 개최되었습니다. Qiu Xiaohong, Tang Xingquan의 부국장, Zhao Zhen 검사관, Wang Xiangning 연락 담당관 및 Wang Xiangning 연락 담당자가 회의에 참석했습니다. 법과 대학의 리더십 팀, 양 시아 오프 핑 (Yang Xiaoping) 장관, 메이 시아 잉 (Mei Xiaying) 대통령, 공 가능무 부통령, 앙 후이 부통령, Zhang Li 부총재, Pei Qiurui 부회장, 교육부, 교사 및 근로자 지점 및위원회 대표 Chen Xuequan, Jiang Shan, Jiang Tingting 및 기타 동지들이 회의에 참석했습니다. 양 샤오 핑 장관은 회의를 주재했다.

우선 Yang Xiaoping 장관은 검사 팀의 지도자들을 대학에 진학하고 검사를 안내하고 검사 팀에 검사 공사에 대한 관련 안전 놀이터을보고했습니다. 그 후, 나는 대학의 파티위원회를 대신하여 그것을했다20182008 년부터 대학의 당 건축 및 이데올로기 및 정치 안전 놀이터에 대한 보고서. 양 샤오 오프 장관은 지난 3 년간 6 년 동안 법률 학교의 특정 관행과 안전 놀이터 결과를 6 가지 측면에서 포괄적이고 상세하게 상세하게 상세하게 상세하게 상세하게 구체적으로 구조, 조직 구성, 스타일 건설, 징계 구성 및 청정 정부, 그리고 조직의 구체에 대한 구체화와 관련하여 고소합니다. 주제 교육. 양 샤오 핑 (Yang Xiaoping)은 지적했다.2018올해 초부터 법률 학교의 당위원회는 새로운 시대의 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 철저히 연구하고 시행했으며, 중국 공산당 공산당 19 차 국회의 정신을 구현했으며, 사람들을 키우고 사람들을 키우는 근본적인 과제를 고수하고, 최초의 결정과 배치에 집중하고, 재능을 개선하고 재능을 발휘하는 데 집중하는 기본적인 임무를 고수했습니다. 징계, 포괄적으로 당의 엄격한 거버넌스를 강화하고, 포괄적 인 교육 개혁을 심화시키는 데 중점을 두 었으며, 대학의 모든 안전 놀이터의 ​​개발을 지속적으로 홍보하고 당사자 업무에서 놀라운 결과를 얻었습니다.

동시에 양 샤오 핑 (Yang Xiaoping) 장관은 또한 대학의 현재 정당 업무에서 단점과 결점을 제기했다. 그는 대학 당과 정부 팀의 이데올로기 적 구성에서 정치 이론에 대한 체계적인 학습이 좋지 않은 문제와 이론의 통합과 실용적인 안전 놀이터의 불충분 한 문제가 여전히 있다고 지적했다. 풀뿌리 조직의 건설에서 벤치마킹, 표준화 및 특성 구성은 여전히 ​​강화되어야하며, 풀뿌리 파티 지점의 수준과 개발은 불균형이며, 파티 멤버, 특히 높은 수준의 인재의 개발은 여전히 ​​지속적으로 강화되어야합니다. Yang Xiaoping 장관은 문제의 자기 검사에 중점을 두어 대학의 실제 상황에 따라 문제를 해결하기위한 특정 아이디어와 조치를 제시했습니다.

그 후, Mei Xiaying 회장은 리더십 팀을 대신하여 행정 업무 보고서를 전달했습니다. 그는 징계 구성, 인재 훈련, 과학 연구 안전 놀이터, 대학 소득 세대 및 공공 서비스의 5 가지 측면에 중점을 두었습니다. 메이 시아 잉 (Mei Xiaying) 대통령은 로스쿨 징계의 역사가 국가 개혁과 개방 과정으로 점차적으로 발전하고 심화되었다고 지적했다. 객관적으로 말하면 업계에서 특정한 영향을 미치지 만 징계 개발의 속도와 잠재력은 완전히 발견되지 않았습니다. 로스쿨의 모든 동료들은 새로운 시대의 징계 개발의 방향과 경로를 깊이 생각하고 탐구 해 왔습니다.2018연도 이후 대학은 학제간에 있었고 전통적인 분야는 "인터넷+Law+사회 거버넌스 "변형, 외국 관련 법률 건설 규칙 및 외국 관련 인재 훈련 개념이 수행되었으며, 이중 일류 훈련 건설의 방향과 경로가 명확 해졌으며보다 완전한 이중 일류 훈련 건설 및 개발 시스템이 구축되었습니다.

경력 개발의 문제와 단점에 대해 이야기하면서, Mei Xiaying 회장은 재능 훈련 측면에서 과거의 법률 학교에서 형성된 특성과 장점이 오늘날의 시대와 관련하여 약화되었다고 생각합니다. 시장, 국제 및 포괄적 인 법칙의 실제 요구에 대한 인재 교육 개념과 전략의 실제 요구를 재검토해야합니다. 교수진 건설 측면에서, 기존 교수진의 전반적인 구조와 기능은 여전히 ​​세계적 수준의 학문이있는 법률 학교와는 거리가 멀다. 미래에는 한편으로, 우리는보다 기본적인 교육과 인본주의 적 품질 교육을 강조하고, 사명, 책임 및 책임에 대한 이데올로기 적 및 정치 교육을 강조하며, 학생들의 학문적 연구 문해력과 능력을 키우기 위해 노력해야합니다. 다른 한편으로, 우리는 제도적 건설과 문화 구조를 통해 팀에 동기를 부여하고, 재능을 유치하고, 새로운 재능을 키우고, 교직원의 힘을 지속적으로 강화해야합니다. 동시에 관리 관리 팀의 관리 수준, 효율성 및 기능을 더욱 최적화하십시오.

마지막으로, 검사 팀의 구성원은이 검사 안전 놀이터에 대한 제안과 희망을 제시했습니다. Qiu Xiaohong 팀장은 양 샤오 핑 장관과 Mei Xiaying 회장의 보고서를 듣고 발견 된 문제와 개선 조치를 확인했습니다. 그는이 검사 팀의 안전 놀이터은 정당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스에 대한 중앙 정부의 요구 사항을 구현하는 것이라고 지적했다. 분류 된 문제는 이데올로기 적 뿌리에 깊이 들어가고 정치적 뿌리에서 문제를 진단하고 찾아 내고 대학이 문제를 찾고 아이디어를 명확하게하며 대학 원인의 발전을 촉진하는 데 도움이되는 효과적인 정보를 수집해야합니다.

안전 놀이터 보고서 회의 후, 세 번째 검사 팀의 리더는 대학 팀 구성원과 개별 대화를 나누었습니다. 검사 팀은 로스쿨에서 일할 때까지 계속됩니다4Month29에서 대학은 검사 제안 상자를 설정하고 검사 안전 놀이터은 인터뷰, 검토 보고서, 검사 자료 등의 형태로 수행됩니다.