"징계 규정"을 공식화해야 할 필요성

수당과 안전 놀이터 모음의 문제는 특정 역사적 조건 하에서 형성됩니다. 우리나라의 정부 기관 및 기관에 대한 법정 임금 기준은 상대적으로 낮으며 표준은 전국적으로 통일되어 있습니다. 우리 국가의 지역 개발이 불균형하고 경제 개발 수준과 주민의 소득 수준이 지역마다 크게 다르다는 것을 고려할 때, 지방 정부는 지역 경제 개발 및 재무 상황에 따라 안전 놀이터 모음과 안전 놀이터 모음을 조정할 수 있습니다. 그러나 일부 링크에서 불분명 한 관련 규정과 효과적인 감독 부족으로 인해 일부 장소 및 단위의 안전 놀이터 모음 및 안전 놀이터 모음 발급은 점차 순서 부족했습니다. 지역과 단위는 일반적으로 많은 이름, 불규칙한 자금 출처 및 상호 상승 수준과 함께 국가 통합 임금 정책 이외의 안전 놀이터 모음과 안전 놀이터 모음을 자체적으로 설정합니다. 이는 국가의 재무 규율을 위반하고 불공평 한 소득 분배로 이어질뿐만 아니라 공무원의 안정성에 쉽게 영향을 미치며 어느 정도는 사람들의 당과 정부의 이미지에 영향을 미칩니다.

합리적인 소득 분배 시스템은 사회적 공정성의 중요한 표현입니다. 수당 및 안전 놀이터 모음 발급에는 대다수의 공무원의 중요한 이익이 포함됩니다. 과학적, 합리적, 공정한, 정당하고 표준화되고 질서 정연한 임금 소득 분배 시스템을 구축하기 위해 간부 팀의 건설과 당의 스타일 및 청정 정부의 건설을 강화합니다.2006올해 초, CPC 중앙위원회 및 국무위원회의 리더십, 중앙 징계 검사위원회, 중앙 조직부, 감독부, 재무부, 인사 사회 보장부 및 국가 관광 사무소는 국가 전역의 공무원 및 안전 놀이터 모음을 표준화하는 작업을 조직하고 수행하는 작업을 수행했습니다. 수년간의 노력을 기울인 후, 안전 놀이터 모음 프로젝트, 표준, 자금 출처 및 같은 수준의 여러 정부 부서 간의 유통 방법은 점차 통합되었으며 지역과 부서 간의 과도한 소득 격차의 모순이 처음 완화되었습니다. 표준화 된 안전 놀이터 모음 분배 시스템과 감독 및 구속 메커니즘이 확립되었으며, 이는 안전 놀이터 모음 및 안전 놀이터 모음 분포에 혼란을 효과적으로 억제했으며 중요한 단계적 결과를 달성했습니다. 동시에, 수당과 안전 놀이터 모음을 표준화하는 작업은 또한 몇 가지 저항과 문제에 직면 해 있습니다. 첫째, 일부 지방 정부는 규제 지침이 충분하지 않으며, 일부 지방 자치 단체 및 지방 정부 기관은 공무원 수당과 안전 놀이터 모음 수준을 맹목적으로 증가시키는 경향이 있습니다. 둘째, 감독 및 검사 노력은 충분하지 않으며 처벌과 구속 메커니즘은 완벽하지 않습니다. 일부 지역, 부서 및 부서는 개혁 안전 놀이터 모음 표준을 제기함으로써 점차적으로 등장하여 불법적으로 발행 된 안전 놀이터 모음의 형태로 다양한 보너스 또는 유가 증권을 발행함으로써 점차 등장했습니다. 셋째, 같은 도시의 다른 지역과 다른 수준 간의 소득 분배 관계는 더욱 곧게 펴야합니다. 넷째, 재정 지출에 대한 압력이 크게 증가했습니다. 개혁 및 표준화 작업에서 조정 된 방식으로 고려해야 할 점점 더 많은 문제가 있으며, 모든 측면의 이익의 균형을 맞추는 것이 점점 어려워지고 있습니다.

CPC 중앙위원회와 국무위원회의 배치를 이행하기 위해, 수당과 안전 놀이터 모음의 불법 발행의 부활을 방지하고, 첫 번째와 첫 번째와 같은시기에 혼란스러운 변화를 이루고, 다음 발의에 대한 처벌을 막아야하는지, 그리고 다음 발의에 대한 처벌을 조절할 필요가 있습니다. 규율을 엄격하게 집행하고, 수당 및 안전 놀이터 모음의 불법 발행의 발생을 처벌하고 방지합니다.

2012year2Month4그 당시, 중앙 징계 검사위원회는 "수당과 안전 놀이터 모음의 불법적 배포에 대한 중국 공산당의 징계에 관한 규정"에 관한 몇 가지 문제에 대한 해석을 발표했다. 불법 유통에 대한 안전 놀이터 모음 및 안전 놀이터 모음의 징계 분배에 관한 규정이 발행 된 후, "해석"과 함께 안전 놀이터 모음 및 안전 놀이터 모음의 불법적 분배에 대한 당사자 징계 및 정부 징계에 대한 비교적 완전한 책임 시스템을 구성했습니다.

"안전 놀이터 모음 안전 놀이터 모음"의 범위에 대해

수당 및 안전 놀이터 모음을 표준화하는 관행에서, 관련 규정을 피하기 위해, 일부 장소와 단위는 관련 규정, 물리적 상품, 증권 등과 같은 다양한 이름이나 양식으로 돈과 상품을 배포하지 않기 때문에 이러한 불법 및 임의의 지불을 다루기가 어렵습니다. 실제로 숙달을 촉진하고 다양한 이름으로 임의의 돈과 상품의 발생을 피하기 위해 "규정"에는 모든 종류의 수당, 안전 놀이터 모음, 보너스, 물리적 상품 및 "안전 놀이터 모음"범위의 유가 증권이 포함됩니다. 제 2 조는 다음과 같이 규정합니다. "이 규정에 언급 된 안전 놀이터 모음에는 수당 및 안전 놀이터 모음 및 업무 수당, 생활 수당, 퇴직자 안전 놀이터 모음, 안전 놀이터 모음 및 안전 놀이터 모음, 안전 놀이터 모음, 안전 놀이터 모음, 물리적 상품 및 증권 등이 포함됩니다. 2 조에 규정 된 안전 놀이터 모음에는"이러한 규정에 언급 된 안전 놀이터 모음 및 안전 놀이터 모음 및 업무 수당, 개혁 안전 놀이터 모음, 개혁 안전 놀이터 모음, 개혁 안전 놀이터 모음, 개혁, 개혁, 안전 놀이터 모음, 안전 놀이터 모음, 안전 놀이터 모음, 안전 놀이터 모음, 개혁, 안전 놀이터 모음, 개혁. 주정부가 규정 한 상품, 유가 증권 등. "개혁 안전 놀이터 모음은 직무 소비를 표준화하고 복지 혜택을 표준화하고 복지 혜택의 수익을 촉진하는 요구 사항에 따라 간부 및 직원의 의무 및 복지 혜택에 원래 사용 된 자금을 통해 전환 단위가 발행 한 금전적 안전 놀이터 모음을 지칭합니다.이 규제는 현재 항목 및 소비와 관련된 소비와 관련하여 해당하는 것과 관련이 있습니다.

정부 기관 및 기관의 임금 소득의 구성에 대해

임금 시스템 개혁의 관련 정책에 따라 정부 기관과 기관은 다른 임금 시스템을 이행합니다. 이 기관은 직책과 순위를 결합한 급여 시스템을 구현하고 공공 기관은 직무 성과 급여 시스템을 구현합니다.

공무원의 급여 소득은 다음 네 부분으로 구성됩니다. 첫째, 일자리 급여 및 수준 급여를 포함한 기본 급여 및 통합 표준은 전국적으로 구현됩니다. 두 번째는 주에 의해 규정 된 수당 및 안전 놀이터 모음, 즉 인사 사회 보장부가 발행 한 수당 및 안전 놀이터 모음과 주정부위원회가 승인 한 재무부, 주로 지역 수당, 정부 기관 및 기관에 대한 특별 포지션 수당, 해당 연도의 특수 포지션 수당12월간 기본 급여의 연말 일회성 보너스는 전국적으로 시행됩니다. 세 번째는 업무 수당 및 생활 수당을 포함하여 수당 및 안전 놀이터 모음을 다른 장소마다 다른 표준으로 표준화하는 것입니다. 넷째, 개혁 안전 놀이터 모음, 즉 금전적 안전 놀이터 모음은 원래 간부와 부서 직원의 소비 및 복지 혜택에 사용 된 기금을 통해 공무원에게 직접 발행 한 금전적 안전 놀이터 모음. 주로 두 가지 측면을 포함합니다. 주택 섭리 펀드, 주택 안전 놀이터 모음, 임대 안전 놀이터 모음, 난방 및 난방 안전 놀이터 모음, 부동산 관리 안전 놀이터 모음을 포함한 주택 할당에 대한 금전적 개혁 안전 놀이터 모음; 셔틀 버스 안전 놀이터 모음 및 공식 차량 안전 놀이터 모음을 포함한 교통 안전 놀이터 모음. 다른 장소의 개혁의 발전이 다르기 때문에 특정 프로젝트와 표준도 다릅니다.

성과 급여 이행 후, 공공 기관 직원의 급여 소득은 다음 네 부분으로 구성됩니다. 첫째, 일자리 급여 및 급여 급여 급여 및 통합 표준을 포함한 기본 급여는 전국적으로 시행됩니다. 둘째, 주정부는 수당과 안전 놀이터 모음이 주로 공공 기관의 지역 수당 및 특별 직업 수당을 포함하고 통합 표준은 전국적으로 시행된다고 규정하고 있습니다. 셋째, 기본 성과 급여 및 보상 성과 급여를 포함한 성과 급여, 공공 기관이 지불 한 원래 일회성 보너스는 성과 급여에 포함되며 총 성과 급여는 인적 자원 및 사회 보장 및 금융 부서에 의해 승인되며,이 부서는 승인 된 총 금액 내에 독립적으로 배포합니다. 넷째, 개혁 안전 놀이터 모음, 안전 놀이터 모음 프로젝트 및 표준은 다른 장소마다 다르고 일부 장소는 당국에 따라 지불하며 일부 장소는 프로젝트와 표준을 다르게 발행합니다.

"징계 규정"의 적용 정보

"CPC 중앙위원회, CPC 중앙위원회의 조직 부서, 감독부, 재무부, 인사부, 공무원에 대한 안전 놀이터 모음 및 안전 놀이터 모음에 관한 감사 사무소의 중앙 징계 및 안전 놀이터 모음에 관한 감사 사무소의 중앙 징계 및 안전 놀이터 모음에 관한 감사 사무소의 중앙 관찰서에 대한"10006_10225 | "규정"에는 "중국 인민 공화국의 공무원 법"에 따라 관리를 승인 한 법률 및 규정에 의해 승인 된 공공 기관의 두 가지 유형의 인력, 즉 행정 기관의 공무원과 공공 기관의 직원이 포함되어야합니다. 따라서, 규정 제 3 조는 행정 기관의 공무원과 관리 기관의 공무원 및 관리 기능을 승인 한 직원을위한 해당 목표로 법률 및 규정에 의해 승인 된 공무 관리 기능을 가진 행정 기관 및 직원을 공무원으로 취합니다.

불법적으로 수당 및 안전 놀이터 모음을 발행 한 단위의 경우, "징계 규정"제 3 조는 징계 책임의 대상이 책임있는 리더십이자 직접 책임있는 사람임을 규정하고 있습니다. 소위 직접 책임있는 사람은 불법적으로 수당과 안전 놀이터 모음을 발행하고 손해 배상을 한 사람들을 말합니다. 소위 책임있는 리더는 특정 리더십 직책을 맡고 불법적으로 수당 및 안전 놀이터 모음을 이행하기로 결정하거나 관리를 무시하기로 한 결정에 직접 또는 참여하는 사람들을 말하며, 불법적으로 수당 및 안전 놀이터 모음으로 인한 손해에 대한 책임이 있습니다. 이는 불법 및 징계 행동에 대한 징계 책임에 대한 책임의 주제가 처벌이 자연인에게 의존하는 제재이기 때문이라고 규정합니다. 자연인의 조건이 없으면 형벌이 존재할 수 없습니다. 부대 자체는 형벌의 결과를 부담 할 수 없습니다. 따라서, 부대의 불법 및 징계 위반의 경우,이 부대에 책임이있는 리더십 및 직접적인 책임있는 사람은 처벌을 받아야합니다.

자금 출처가 재무에 의해 안전 놀이터 모음을 지급하는 공공 기관의 경우, "징계 규정"제 14 조는 다음과 같이 규정하고있다. Disciplinary of Institutions Staff". The main considerations are: First, the "Interim Provisions on Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary Disciplinary 징계 징계 징계 징계 징계 징계 징계 법 징계 징계 징계 징계 징계 징계 징계 징계 법2012year9Month1|. 이 조항에 따르면, 법률 및 규정에 의해 승인 된 공공 문제 관리 기능이있는 다른 기관의 직원이 처벌 되며이 조항은 적용됩니다. 둘째, 공공 기관 직원의 징계 징계에 관한 임시 조항 3 장은 불법 및 징계 위반 및 해당 징계 조치를 규정하고, 제 19 조는 재무 규율 위반의 징계 조치를 규정하고 불법적으로 재정적 규율 위반 행위입니다. 셋째, 금융 징계 위반에 대한 "징계 징계 조치에 대한 임시 조항"에서 재무 규율 위반 조항에 대한 조항은 비교적 원칙적입니다. 운영의 용이성을 위해, 불법 징계 조치에 대한 제재가있을 때, 징계의 위반 상황은 "징계 조치에 대한 임시 조항"의 제 4-12 조에 규정 된 징계의 상황.

수당 및 안전 놀이터 모음의 불법 분포의 표현에 대해

"징계 규정"에 나열된 수당 및 안전 놀이터 모음의 불법 발행의 증상은 기본적으로 "중국의 공산당의 징계에 관한 규정"에 관한 몇 가지 문제에 대한 해석 "과 일치합니다. 금융, 인사 사회 보장부, 감사 사무소 및 기타 단위는 제 4 조에서 불법적으로 새로운 프로젝트를 설정하거나 규정을 위반하고 안전 놀이터 모음을 초과하는 안전 놀이터 모음과 안전 놀이터 모음을 발행하는 안전 놀이터 모음을 명시 적으로 취소 한 안전 놀이터 모음 및 안전 놀이터 모음을 계속 발행하는 전형적인 행동을 요약합니다. 표준화 후, 제 5 조에서 12 조에서 표준화 후, 8 가지 유형의 불법 및 징계 위반은 수당 및 안전 놀이터 모음을 배포하고 수당 및 안전 놀이터 모음의 형태로 변장에 대한 변장 및 안전 놀이터 모음에 따라 국유 자산에 대한 개인에게 국유 자산을 분배하는 데 사용되는 8 가지 유형의 불법 및 징계 위반이 사용되어 있으며, 규제 및 안전 놀이터 모음에 따라 규제 및 안전 놀이터 모음에 대한 실패에 따라 개인에게 국유 자산을 분배하는 데 사용됩니다. 수당 및 안전 놀이터 모음의 심각한 불법 분배, 관할권 내 수당 및 안전 놀이터 모음 발급에 대한 심각한 위반을 중단 또는 조사하고 처벌하지 못하고 특정 유형의 징계 처벌 및 징계 처벌 수준이 정해졌습니다.

징계 등급 설정

포괄적 인 수당 및 안전 놀이터 모음의 포괄적 인 불법 분포의 다양한 표현은 정 성적 관점에서 재무 징계 위반, 청렴성 징계의 위반, 의무의 파생 등의 공무원의 규제에 대한 규제에 따르면 ",", "," "," "," ",", "", "", "," "," "," ",", "", "," ",", "", "," ",", "", "," ",", "", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", "재무 징계 및 청렴성 징계의 위반, 의무 분해, 의무의 파생 위반, 의무적 징계 위반, 의무의 포도 등" "행정 및 제도적 수수료 및 벌금 및 압수 소득 및 수입 수익 관리에 관한 관리 규정에 대한 임시 조항", "징계에 대한 규정"은 해당 징계 수준을 설정합니다. 또한, 수당 및 안전 놀이터 모음의 불법적 분포로 인한 손실을 회복하기 위해, 불법적으로 발행 된 수당 및 안전 놀이터 모음을 다루는 방법, 즉 불법적으로 배포 된 경우, 수당과 안전 놀이터 모음은 관련 규정에 따라 정의되어야하며 회복되어야한다. " (Zhou Pengfei)

원본 링크 :

http : //www.ccdi.gov.cn/djfg/fgsy/201311/t20131104_46376.html