School News Network (기자 Liu Xuan, 특파원 Wang Huimin, Photography Yuqing)33 월 12 일, 베이징 지방 자치 단체위원회 교육 업무위원회, 지방 자치 단체 교육위원회 및 시립 인적 자원 및 사회 보장국 공동베이징 대해외 축구 사이트 졸업생의 고용 업무를 소집화상 회의,이전 단계에서의 요약 및 교환 해외 축구 사이트 경험, 연구 및 배치전염병 예방 및 통제상황에서 졸업생을위한 고용 과제. 시립 교육위원회 및 시립 인적 자원 및 사회 보장국의 지도자들은 회의에 참석하여 주요 장소에서 연설을 전달했습니다. 베이징의 여러 대해외 축구 사이트에서 해외 축구 사이트를 담당하는 지도자, 고용 부서의 책임있는 사람, 부서의 관련 책임있는 사람 및 졸업 상담사가 지점에서 회의에 참석했습니다. 베이징에있는 6 개 대학의 대표 중 하나 인 Wen Jun 당위원회 부회장은 회의에서 업무 경험을 도입하는 것에 대한 교환 연설을했습니다.

회의 요구 사항,모든 대학은 졸업생들이 명확한 해외 축구 사이트 상태와 명확한 해외 축구 사이트 상태를 갖도록하고, 졸업생의 해외 축구 사이트 상태를 완전히 이해하고 이해하고, 온라인 해외 축구 사이트 지침을 완전히 이해하고 파악하고, 캠퍼스 모집에 대한 주요 채널의 책임을 맡고, 주요 영역, 중요한 산업 및 주요 시장에 대한 관심을 기울이고, 새로운 형태의 해외 축구 사이트을 제공하고, 새로운 형태의 직무를 제공하고, 새로운 형태를 제공하고, 새로운 형태를 제공하고, 새로운 형태를 제공하고, 새로운 형태를 제공합니다. 졸업생. 특수 그룹에 대한 대상 지원을 강화하고, 가족의 재정적 어려움, 신체 장애 및 소수 민족과 같은 졸업생의 상황을 완전히 파악하고, 분류 된 지원 및 "평생"역동적 인 관리를위한 "하나의 정책"을 시행합니다. Hubei 졸업생을위한 해외 축구 사이트 원장을 설립하고, 목표로하는 직업 정보, 구직 기술 및 심리 상담을 제공하여 어려움이있는 학생들이 합리적인 기대에 따라 완전히 해외 축구 사이트되도록합니다.

회의에서Wen Jun, 해외 축구 사이트 당위원회 차관우리 해외 축구 사이트를 대신하여 제목 "실질적인 조치를 취하고, 힘든 전투와 싸우고, 전염병시 해외 축구 사이트과 기업가 정신을 잘 수행하기 위해 최선을 다하십시오"교환 연설,"새로운 크라운 전염병에 적극적으로 대응하고 해외 축구 사이트을위한 첫 번째 움직임; 작업 방법을 혁신하고 해외 축구 사이트 서비스를 정확하게 제공합니다. 해외 축구 사이트 채널을 넓히고 졸업생의 자신감과 업무 효율성을 높이기 위해 모든 노력을 기울이십시오"및 기타 세 가지 측면은 해외 축구 사이트 고용 업무의 기본 관행을 소개하고 전염병과 혁신 고용과 싸우는 데있어 해외 축구 사이트의 독특한 경험을 교환했습니다. 전염병이 발발 한 이후, 우리 해외 축구 사이트는 교육부와 베이징 시립 교육위원회 (Beijing Municipal Education Commission)의 요구 사항을 양심적으로 시행하여 새로운 크라운 폐렴 전염병에 대응하여 졸업생을위한 고용 및 기업가 정신에 대한 훌륭한 일을하고 여러 조치를 취했습니다.일자리가 줄어들고 해외 축구 사이트 난이도가 증가하고 해외 축구 사이트 품질이 줄어들고 해외 축구 사이트 전반적인 안전이 보장됩니다. 회의, "전염병 기간 동안의 해외 축구 사이트 업무 준비"및 "온라인 지침 및 채용, 온라인 절차 및 정확한 구인 도킹"과 같은 일련의 "조합 펀치", 졸업생의 해외 축구 사이트 작업이 중요한 결과를 얻기위한 회의가 열렸습니다. 8 가지 유형의 졸업생을 설립함으로써 WeChat Contact Group, 5 개의 작업 그룹 및 8 가지 유형의 해외 축구 사이트주 그룹 개통해외 축구 사이트에서 4,000 명 이상의 졸업생과 약 500 명의 고용주를 대상으로 "클라우드"상담을 시작하여 하루 24 시간 온라인 졸업생을위한 다양한 고용 질문에 답변하고 1,200 개의 기업 채용 정보를 온라인으로 추진합니다. "외국 경제 및 무역"직업 방송 "Douyin을 시작하여 방송의 첫날에 1,000 명 이상의 사람들을 끌어 들이고, 그 자리에서 다양한 질문에 대해 109 명의 졸업생들에게 답변하고,"무역 대학 졸업생의 일기 일기 "를 손으로 그린 ​​형태로 시작했습니다. Huawei, Midea, Times China 및 Hangzhou Bank 및 45 개의 Hubei 졸업생과 같은 고용주들과 함께 총 182 개의 후베이와 가난한 졸업생들이 가난한 그룹을 적극적으로 추천했습니다. 해외 축구 사이트는 16 시간을 초과하면서 화웨이, 델로이테, 미디어 및 닝보 뱅크를 포함한 40 개 이상의 고용 인턴쉽 기반 회사에 연락하기 위해 주도권을 잡았으며 내부 추천 및 보충 등록을 통해 졸업생에게 300 개 이상의 일자리를 제공했습니다. 현재 해외 축구 사이트의 2020 년 졸업생의 전체 구현 속도는 51.03%로 작년 같은 기간에 비해 거의 꾸준한 증가를 유지했습니다.

2020 년 베이징 대해외 축구 사이트 졸업생을위한 고용 작업 촉진화상 회의 후, 우리 해외 축구 사이트는 고용과 기업가 정신을 홍보하기위한 회의를 열었습니다. 입학 및 고용 부서 담당 이사 인 Xu Song은 2020 년에 고용 및 기업가 정신을위한 특정 조치를 도입했습니다. 해외 축구 사이트 당위원회 차관 인 Wen Jun은 고용 및 기업가 정신을위한 전반적인 준비를 제시하여 모든 대학이 위기 감각을 더욱 높이고, 중요한 정치 과제로 "고용 안정화"를 취하고, 고용 채널을 넓히기 위해 모든 노력을 기울이고, 자신감과 업무 효과를 향상시키기 위해 모든 노력을 기울여야합니다.