School News Network (인적 자원 부서와 교사의 당사자위원회의 작업 부서가 기여)3 월 27 일 아침, 우리 카지노 검증 사이트는 행정 건물의 회의실 222 회의 "14 번째 5 년 계획"교수진 팀 구성 개발 계획에 대한 연구 세미나를 개최했습니다. 이 심포지엄은 카지노 검증 사이트의 요구 사항을 구현하여 "14 차 5 년 계획"의 준비를 완전히 시작하고, 미래를보고, 전반적인 상황을보고, 브레인 스토밍을하고, 카지노 검증 사이트의 교수진 팀 구성 및 개발 계획을 신중하게 끌어들이는 것을 목표로합니다. 시아 웬빈 대통령은 회의를 주재했다. Huang Jie, 당위원회 상임위원회 위원, 당위원회 이사, 당위원회 이사, 당위원회 재능 사무실, Wang Yunhai, 당위원회위원회위원회 위원, 인사 자원부 이사, Qiu Hongwei, 개발 계획 부국장, 및 다양한 졸업장의 교사 부국장, 정당위원회위원회위원회의 재능 사무실 이사.

교장 Xia Wenbin은 처음으로 카지노 검증 사이트의 "14 번째 5 년 계획"준비에 대한 배경과 요구 사항을 도입했습니다. Xia Wenbin 교장은 2020 년이 카지노 검증 사이트의“13 번째 5 년 계획”이 끝나는 해,“14 번째 5 년 계획”이 시작되는 해이며, 중국 공산당 제 19 차 국회의 정신을 시행하는 데 중요한 해이기도합니다. 우리 카지노 검증 사이트는 카지노 검증 사이트 계획 준비, 특별 업무 개발 계획 준비를위한 주요 그룹, 대학 및 연구 기관의 경력 개발 계획 준비를위한 주요 그룹을 설립했습니다. 각 그룹은 카지노 검증 사이트의 "3 단계"전략 개념에 의해 안내되어야하며 "한 번의 게임"을 만들고 과학적으로 "14 번째 5 년 계획"을 공식화하기 위해 "Double First-Class"의 건설에 의존해야합니다. 교수진 팀의 건설은 카지노 검증 사이트 개발의 최우선 과제이며, 14 번째 5 년 계획 기간 동안 계속 노력해야합니다.

Wang Yunhai, 당위원회 상임위원회 위원, 인사 부서 이사 및 교사 작업 부서의 이사는 13 차 5 년 계획 기간 동안 카지노 검증 사이트 교수의 다양한 지표의 완성을 도입했으며, 13 차 5 년 계획 기간 동안 교수진의 성과와 문제를 간략하게 검토했습니다.각 대학의 수장은 징계 건설에 기초하여 각 대학의 특정 상황에 따라 카지노 검증 사이트의 "14 번째 5 년제 계획"교수진 건설 계획에 대한 의견과 제안을 제시하고, 카지노 검증 사이트와 대학의 개발 목표, 교수진의 규모와 구조, 고급 적층의 구조 및 교육 팀 건설에 중점을 둔다.

Xia Wenbin 회장은 5 가지 측면에서 "14 번째 5 년 계획"에서 교수진 팀의 건설에 좋은 일을하기위한 요구 사항을 제시했습니다. 1. 분야에 근거합니다. 징계 포지셔닝을 더욱 명확히하고 과학 연구 및 교육 작업의 조정 된 진보를 촉진합니다. 2. 문제 지향. 교수진 구축에서 핵심 포인트를 강조하고 조정 및 균형을 유지하며 시스템 및 메커니즘 및 서비스 환경 문제를 해결하십시오. 3. 정책은 정책 연결을 기반으로합니다. "13 차 5 년제 계획"교직원 건설 계획과 카지노 검증 사이트의 2018 정규 교사 직무 계획과 함께 과학적이고 합리적인 공식화 및 포지션 계획이 공식화 될 것입니다. 4. 인재 팀 빌딩에 중점을 둡니다. 외부 소개 및 고급 인재의 내부 재배에 잘 해내십시오. 5. "16 자"정책에 따라 안내. "이니셔티브, 개혁 및 혁신, 하나의 문제 및 하나의 토론 및 환경"의 정책 요구 사항에 따라, 우리는 카지노 검증 사이트의 "14 차 5 년 계획"교수진 팀의 계획 및 준비에 좋은 일을 할 것입니다.

Xia Wenbin 회장은 모든 대학과 관련 기능 부서가 현재를 기반으로하고 카지노 검증 사이트의 실제 상황을 바탕으로 장기를 살펴보고, 올바른 개발 위치를 찾아, 카지노 검증 사이트의 "이중 일류"건설을 촉진하고 카지노 검증 사이트를 홍보하기 위해 카지노 검증 사이트를 홍보해야한다고 강조했습니다.