School News Network (입학 및 고용 부서의 기여)중국 공산당 제 20 차 국회의 의회와 중국 공산당 제 20 회 중앙위원회의 제 3 회 총회의 결정과 약정을 더욱 시행하기 위해 중국 공산당 제 20 차 중앙위원회 제 3 회의회 회의와 국적 교육의 정신과 공산당의 중앙위원회의 의견과 전략적 우선 순위의 중앙위원회의 의견과 중국의 중앙위원회의 제 3 차 총회 회의. 고품질 고용 ", 2025 년 졸업생의 고용 작업이 시작된 이래, 스포츠 사이트 당위원회의 강력한 리더십하에 입학 및 고용 부서는 가을 모집의 중요한 기간을 압수하고, 일하는 시너지를 강화하고, 고용 시장을 개방하기 위해 대학과 협력했으며, 고품질 고용률을 찾기 위해 포괄적으로 고용품을 찾도록 도와주었습니다.
일찍 계획하십시오. 6 월 말, 입학 및 고용 부서는 2025 년 졸업생의 학생들의 정보를 정리하고 여름 방학을 사용하여 2025 년의 고용주의 채용 및 서명 과정을 분류하고 최적화하고 "2025 년 국제 비즈니스 및 경제학 대학을위한 학생 정보 채용 안내서"를 설계하고 인쇄했습니다. 8 월 21 일, "무역 경제 대학 고용 대스포츠 사이트 (University of Trade and Economics Employment)"의 공식 설명은 "국제 비즈니스 및 경제 및 경제 및 경제 대학 캠퍼스 모집 서비스 안내서의 2025 졸업생"을 발표하고 스포츠 사이트 및 졸업생 상황에 대한 정보를 즉시 발표하고 캠퍼스 모집 활동 등을 고용주에게 즉시 발표하여 가을 캠퍼스 모집 작업의 원활한 개발을위한 완전한 준비를합니다.
총 5 개의 이중 선거 회의와 44 개의 강의가 9 월 13 일 근무일에 마련 될 것입니다. 스포츠 사이트 첫날, 중국 우체국 저축 은행의 베이징 지부와 중국 상인 은행의 베이징 지점은 강의를 개최하기 위해 University of Trade and Economic Co., Ltd.를 방문하여 우리 스포츠 사이트에서 거의 500 명의 졸업생을 끌어 들였습니다. 학년도 둘째 날, 우리 스포츠 사이트와 중국 인민 보험 그룹은 가을 모집을위한 첫 번째 이중 선거 회의를 열었습니다. China People 's Insurance Group의 본사와 회원 부대는 6,500 개 이상의 직책을 제시했습니다. "구직 서비스 시즌"의 좋은 시작과 집중적 인 고용 활동은 졸업생들이 일자리를 구하고 가을 모집에 참여하기 위해 적극적으로 조치를 취하도록 영감을주었습니다.
강력한 공급. 9 월부터 스포츠 사이트는 계속해서 일자리 공급을 강화하고 일련의 스포츠 사이트 기업 공급 및 일치 활동을 적극적으로 수행했습니다. CITIC Group, China General Motors Corporation, Nestlé, China Merchants Bank, Avic International 및 Huawei와 같은 많은 유명한 회사가 스포츠 사이트에 입학하여 인재를 모집했습니다. 입학 및 고용 부서는 스포츠 사이트 과목 및 전공의 특성과 졸업생의 요구에 따라 금융, 과학 기술, 교육 및 제조와 같은 여러 산업을 다루는 재능을위한 특별 채용 활동을 조직했습니다. 가을 모집 기간 동안 108 건의 강의와 16 개의 이중 선거 회의가 조직되었으며 거의 1,000 명의 고용주가 40,000 개 이상의 일자리를 제공했습니다.
스포츠 사이트 지도자는 기업을 방문하여 게시물을 확장합니다. 10 월 10 일, 스포츠 사이트는 "캠퍼스에 입장하는 백 기업"가을을위한 대규모 캠퍼스 이중 선거 회의를 열었습니다. 13 개 주와 123 명의 고품질 고용주의 고품질 고용주 123 명이 참여했습니다. Huang Baoyin 장관, Zhao Zhongxiu 교장 및 Mei Xiaying 부사장은 기업을 방문하여 일자리를 확대하고 졸업생을위한 고용을 장려하고 응원했습니다. Mei Xiaying 부통령은 국제 무역 홍보 및 China Guoxin Group의 중국위원회와 같은 주요 고용주들과 교류 및 토론을 열었고 스포츠 사이트의 재능 훈련 특성을 도입하고 스포츠 사이트 기업 협력을 홍보했습니다. 입학 및 고용 부서는 베이징 대학생 고용 및 기업가 정신 지침 센터, Chaoyang District 인사 및 사회 보장국 및 자매 대학과 함께 "베이징 CAI 고용,"가을, 가을의 선거 ","맨 위의 맨,로드 맨,로드 ","가 가축 ","맨 위의 두 배로 "를 보여주기를 기다리는"베이징 CAI 고용 "과 같은 지역 특별 모집 활동을 조직했습니다. 일련의 풍부한 스포츠 사이트 기업 공급 및 수요와 일치하는 활동으로 인해 무역 경제 대학의 학생들에게 충분한 고용 기회가 생겼으며, 직업을 찾는 것에 대한 졸업생의 신뢰도를 높였습니다.
캐치 조정. 스포츠 사이트는 스포츠 사이트 전체의 고용 작업의 "한 게임"을 주장하며, 다양한 대학과의 고용 홍보를 조정하고 교사 및 학생들에게 적극적으로 참여하는 고용 홍보 작업 패턴을 형성합니다. 가을 모집이 시작된 이후, 모든 대학은 학문 및 전공의 특성과 대학의 실제 고용 작업과 결합하여 적극적인 조치를 취해 동창 자원의 이점을 잘 활용하고 협력 기업을 방문하고 교환했으며 고용 직책을 맡았습니다. 법률 스포츠 사이트는 두 개의 독특한 고품질 "법률"과 "사법 기소"특별 이중 선거 회의를 개최했습니다. "법"특별 행사는 레드 서클을 포함한 35 개의 고품질 법률 회사를 모아 회의에 참석했습니다. "사법 기소"특별 행사는 모든 수준의 베이징 법원과 고양이의 29 대를 초청하여 회의에 참석했습니다. 참여 단위는 고품질 일뿐 만 아니라 법률 전공과도 호환되었습니다. 국제 경제 및 무역 스포츠 사이트, 중국 금융, 베이징 청소년 기업가 혁신 및 개발 협회 및 중국-이탈리아 자산 교환 심포지엄; 국제 비즈니스 스쿨의 교사와 학생들은 북부 산업 그룹과 Jingtang Port Customs를 방문했습니다. 보험 스포츠 사이트는 "Ningbo Financial Talent Special Section"과 "People Insurance Group Special Section"을 공동으로 조직했으며 총 37 개의 금융 및 보험 회사가 참여했습니다. 영어, 외국어 및 중국어 스포츠 사이트 스포츠 사이트는 공동으로 "언어 특별 세션"이중 선거 회의를 개최했으며 Anton Petroleum 및 China Medicine을 포함한 21 개의 고품질 기업이 참여했습니다. 가을 모집 기간 동안 대학은 거의 100 개 기업을 방문하여 거의 200 개 기업을 스포츠 사이트에 초대하여 홍보 및 채용 활동을 수행했습니다.
올해 졸업생의 고용 상황은 복잡하고 심각하지만 스포츠 사이트 전체의 공동 노력으로 2025 년 졸업생의 서명은 작년 같은 기간에 비해 안정적입니다. 스포츠 사이트는 CPC 중앙위원회와 주정부위원회의 일련의 결정과 계약을 계속해서 대학 졸업생을위한 고용에 대한 훌륭한 일을하는 것을 철저히 시행 할 것입니다. 스포츠 사이트의 3 년간 행동 계획에 따르면, 시장 개발, 고용 지침 및 도움이 필요한 학생들을위한 지원과 같은 여러 측면에서 함께 작동하고, 고용 업무의 질과 수준을 지속적으로 개선하며, 스포츠 사이트 졸업생을위한 고품질 및 완전한 고용을 촉진하기 위해 노력할 것입니다.
