우리 메이저 카지노 사이트는 외부 인사 관리를 규제하기위한 회의를 개최합니다

School News Network (인사 부서에 의해 기여)최근에, 최근, 새로운 노동 계약법의 시행을 환영하고, 메이저 카지노 사이트에서 외부 인원의 관리를 더욱 강화하고 표준화하고 메이저 카지노 사이트와 외부 인력의 정당한 권리와 이익을 효과적으로 보호하는 메이저 카지노 사이트는 행정 건물에 있습니다222회의실은 외부 직원의 메이저 카지노 사이트를 표준화하기위한 회의를 조직했습니다. Hu Fuyin 부사장이자 다양한 기능 부서 책임자 인 Chen Zhunmin 교장이 회의에 참석했으며,이 회의는 Xu Zijian 부통령이 의장을 맡았습니다.

이 회의에는 두 가지 중요한 내용이 있습니다. 먼저, 우리 메이저 카지노 사이트의 외부 직원의 고용 상태에 대한 포괄적이고 정확한 분석으로, 경영진의 문제, 이유 및새로운 노동 계약법 이행 후 메이저 카지노 사이트가 직면 한 문제;두 번째는对각 장치는 외부 직원 메이저 카지노 사이트에 새로운 요구 사항을 제시했으며 특정 작업을위한 포괄적 인 준비 및 배치를했습니다.

회의에서 인사 부서의 이사 인 Shi Wei는 메이저 카지노 사이트의 외부 직원의 배포, 인사 비율, 출처 및 관리에 대한 문제와 이유에 대한 자세한 설명을 제공했으며 모든 고용주는 고용 관리를 더욱 강화하고 메이저 카지노 사이트 및 외부 직원의 정당한 권리와 이익을 보호해야했습니다.실제로 노동 계약법을 이행하십시오,"법적 고용 및 표준화 된 메이저 카지노 사이트"효과 및 지표 계획 및 자금 조달 예산을 조정하고, 고용 절차 및 기타 메이저 카지노 사이트 방법을 최적화하고, 평가 및 평가 시스템을 설정하고, 인간화 된 메이저 카지노 사이트 개념을 설정하고, 특별한 팀을 효과적으로 메이저 카지노 사이트하고, 주관적 이니셔티브에 대한 긍정적 인 역할을 수행하는 제약 메커니즘을 개선합니다.

인사 부서는 또한 다음 단계의 작업 작업 및 작업 일정을 준비하여 메이저 카지노 사이트 작업이 구현되도록 준비했습니다.

교장 Chen Zhunmin은 회의의 내용을주의 깊게 들었습니다.Work, Chen Zhunmin 교장은 모든 부대에 기회를 포착하고, 메이저 카지노 사이트 개념, 메이저 카지노 사이트 수단 및 메이저 카지노 사이트 방법을 변경하고, 계약 담당자 및 구현에 따라 고용 된 인원을 치료하도록 요청했습니다.게시물 및 게시물을 결정하고 해당 책임 시스템을 설정하십시오.직원 부서 및 기타 부서가 필요합니다홍보 및 동원에서 좋은 일을하고 조직각 부서의 리더는 관련 법률 및 규정을 신중하게 연구했으며 각 장치의 외부 인력 정보를보고 할 때의 내용은 진실하고 상세하며 유용해야 하며이 작업은 진정으로 구현되어야한다고 지적했습니다.

그의 요약 연설에서 Xu Zijian 부통령은 외부 인사 관리의 중요성을 강조했습니다. 그는 외부 기회가 익을 때, 모든 부대의 지도자들은 그들의 인식을 높이고, 기회를 잡고, 시대와 보조를 맞추고, 메이저 카지노 사이트의 요구 사항에 따라 외부 요원을 효과적으로 관리해야한다고 믿었습니다.