Wang Lifei 소개, 영어 학장,건설 개념 및 "지도자로서의 징계 건설, 교수진 건설, 초점으로서의 초점, 보증, 보증 및 획기적인 성취, 목표로서의 획기적인 성과"에 대한 건설 개념과 전반적인 아이디어에 따르면, 영어 대학은 기본 영어 교육을 준수하고 대학원 교육을 준수하고 대학을 다루기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 안전 놀이터 모음 관리 개념 "교육 품질에 중점을두고, 학업 연구에 중점을두고, 응용 특성에 중점을두고, 사회적 혜택에 초점을 맞추는 것"이라는 안전 놀이터 모음 관리 개념에 따라 영어 대학을 일류 비즈니스 영어 인재 교육, 교육 및 연구 기반으로 구축하기 위해 노력합니다.이 대학은 11 번째 5 년 계획 기간 동안 인재 소개에서 상당한 진전을 보였으며 교사의 나이 및 전문가 제목 구조는 점차 최적화되었습니다. 대학의 교수진 팀은 미래를위한 규모, 품질 및 구조 측면에서 경쟁이 치열합니다5징계 건설 및 경쟁의 해에는 매장량 및 준비가 이루어졌습니다.

Wang Lifei는 영어 안전 놀이터 모음의 인재 업무 경험을 다음과 같이 요약했습니다. 첫째, 교수진 팀의 건설을 이끌 기 위해 계획을 사용하는 원칙을 고수합니다. 둘째, 우리는 징계 구성을 통해 고위급의 인재를 유치 할 것을 주장해야합니다. 이 대학의 리더십 팀은 일류 분야가 일류 재능을 유치하고 일류 인재를 유지할 수 있음을 깊이 알고 있습니다. 최근 몇 년 동안,이 대학은 항상 징계 건설의 주요 위치를 파악했으며 많은 결과를 얻었습니다. 세 번째는 환경과 성실로 인재를 유지하는 것을 주장하는 것입니다. 고급 인재의 독특한 특성을 고려할 때 편안하고 조화롭고 개방적이며 무료 부드러운 환경을 조성하여 편안함을 느끼고 편안하게 느끼고 편안하게 느낄 수있는 방법은 대학의 작업에 중요한 열쇠입니다. 당과 정부의 긴밀한 협력 으로이 대학은 강력한 학업 분위기를 가진 훌륭한 환경을 형성했습니다.5지난 몇 년 동안 소개41의사가 손실되지 않았습니다. 동시에,이 대학은 또한 사람들을 고수하고, 제도적 혁신을 통해 인재를 고무시키고, 학업 플랫폼을 통해 재능을 잘 활용하고, 인간화 된 경영진과의 재능을 제공하며, 금융 서비스를 통해 재능을 지원합니다.

Wang Lifei는 영어 안전 놀이터 모음가 여전히 외국어 및 문학의 첫 번째 수준의 박사 과정 신청과 같은 인재 작업에 여전히 심각한 문제에 직면하고 있으며, 여전히 노력이 필요하며, 교사의 교수 과제는 무겁고 교사가 교사가 부족하며, 국가의 주요 과학 연구 프로젝트에서 돌파구가 없다고 지적했습니다.높은 수준의 국제 학업 활동 및 간행물이 필요하며 오픈 소스 수익 창출 채널은 여전히 ​​비교적 단일입니다등. 새로운 형태와 새로운 도전에 직면 한 Wang Lifei는 대학의 모든 교사와 학생들이 이유, 자신감과 결단력이 있다고 생각합니다. 끊임없는 노력을 통해 중국에 일류 및 고급 외국어 교수 팀을 구축하고 안전 놀이터 모음에 기여할 것입니다.

Li Jianpei : 교사와 학생들이 똑같이 가치가 있습니다

국제 경제 및 무역 안전 놀이터 모음의 교사 대표 및 부교수그의 국립 자연 과학 재단 청소년 프로젝트, Hoying-Tong Foundation의 기본 연구 프로젝트 및 안전 놀이터 모음의 과학 연구 혁신 팀 프로젝트를 주재했습니다. 그녀대학의 재능에는 교수진과 학생의 재능이 포함되어 있으며, 둘 다 인재 재배에서 강조되어야합니다.

Li Jianpei 지적,최근 몇 년 동안 교수진의 도입에서 우리 안전 놀이터 모음가했던 진보는 모든 사람에게 분명하고 만족 스럽습니다. 그러나 교수진을 키우기위한 환경에는 여전히 몇 가지 문제가 있습니다. 첫째, 과학적 연구 환경과 업무 환경은 여전히 ​​개선되어야하며, 좋은 과학적 연구에 첼론이 부족하고, 강력한 학업 성취도가 부족하고, 젊은 교육을 이끄는 헌신교사 및과학 연구에서 박사 과정 학생들의 중추. 둘째, 교사들은 비교적 무거운 교육 과제와 상대적으로 과학적 연구 시간이 적습니다. 셋째, 관련 시스템은 충분히 명확하지 않습니다.

Li Jianpei는 학생의 재배에서 학생들의 일과 학습에 대한 올바른 태도를 확립하는 데 집중해야한다고 믿습니다. 만약에학생들이 독립적으로 문제를 발견하고 해결하도록 안내 할 수있는 것은 평생 부가 될 것입니다. 교사로서사람들을 가르치고 교육하는 목적이 달성됩니다.

Hao Xuguang : 열정, 집중력, 지속성 및 방법——과학 연구에 대한 일부 통찰력

From1984현재까지, 국제 비즈니스 스쿨의 교사 대표 및 교수 Hao Xuguang은 최근에 출판했습니다200논문, 회의에서 그는 과학 연구에 대한 통찰력을 공유했습니다. 첫째, 학문적 분위기는 매우 중요합니다. Hao Xuguang은 비즈니스 스쿨은 과학 연구를위한 고급 플랫폼, 긍정적이고 편안한 정책 분위기, 동기 부여와 압력, 학문적 우선 순위 생산성 표준을 모두 강조하는 환경을 제공하여 잠재력을 완전히 활용하고 능력을 활용할 수 있다고 말했다. 둘째, 개인은 열심히 일해야합니다. Hao Xuguang의 관점에서, 개인의 열정, 집중력 및 지속성은 과학적 연구에 중요합니다. 열정은 내부 동기와 과학 연구의 엔진입니다. 생각과 행동에 집중하면 사람들이 약간의 진전을 이룰 수 있습니다. 연구에는 축적과 강수가 필요하며 지속성은 특히 중요합니다. 세 번째는 올바른 과학 연구 방법입니다. Hao Xuguang은 그의 과학적 연구 방법을 "깊은 우물 파기, 눈덩이를 굴리기, 핫스팟을 쫓고, 인기를 얻지 못하고, 관심을 사로 잡고, 이점을 높이고, 가장자리 탐험으로 요약했습니다.전망을 찾고, 빈 채우기".

Hao Xuguang무역 대학의 명성에 도움이되는 사람은 누구나 재능이라고 믿어집니다. 모두 격려하고 확인해야합니다. 우리는 비 전통적인 방식으로 재능을 알고 고용해야합니다. 그우리 안전 놀이터 모음의 재능을위한 제안이 이루어졌습니다 :먼저, 우리는 과학 연구의 전략적 초점의 변화를 고려해야합니다. 과학적 연구 결과는 정량적 혁신에서 질적 도약으로의 도약을 강조해야한다. 둘째, 우리는 젊은 교사와 중년 교사를 포함한 주요 직원의 인센티브를 고려해야합니다. 부 및 자원 할당 문제를 고려해야합니다. 우리는 새로운 동기 부여 아이디어를 탐구하기 위해 노력해야합니다. 셋째, 우리는 분류 된 평가 및 다각화 된 평가를 수행해야합니다. 넷째, 약속 시스템의 구현을 설계해야합니다. 5, 돌보기85젊은 교사의 전문 적응.Hao Xuguang교사는 직장과 삶의 균형에주의를 기울일 것을 권장합니다. 과학적 연구와 교수를 결합; 학생의 논문의지도에주의를 기울이십시오. 그들의 정신을 조정하는 데주의를 기울이십시오.Hao Xuguang앞으로 모든 사람과 함께 일할 의향이 있습니다102018 년에 우리는 Great Trade and Economic Development Corporation의 기적의 샤어, 참가자 및 건축업자가 될 것이며 우리 자신의 더 나은 삶과 학업 생활을 창조 할 것입니다.

Shi Jingxia : 안전 놀이터 모음의 재능 전략 강화고급 인재 팀 빌딩

법률 안전 놀이터 모음의 교사 대표이자 교수 인 Shi Jingxia는최근 몇 년 동안 안전 놀이터 모음의 고급 인재 팀 건설은 놀라운 결과를 얻었습니다. 징계 리더와 학업 백본 팀의 규모는 지속적으로 확장되었으며 전반적인 품질이 향상되었으며 혁신 능력이 크게 향상되었습니다. 동시에, 그것은 안전 놀이터 모음 인재 팀의 건설에 풍부한 경험을 축적하여 인재 작업을 더욱 향상시키기위한 탄탄한 기반을 마련했습니다.새로운 상황에서, 우리 안전 놀이터 모음는 재능을 키우고, 유치하고, 잘 활용하고, 고품질의 고급 교육 팀을 구축하여 지속 가능하고 건강하며 조정 된 빠른 개발을 달성해야합니다.

Shi Jingxia는 안전 놀이터 모음의 미래 기간입니다Time이 문제에서 열린 고급 인재를 강조하십시오Send, 획기적인생성NEW팀buildSET, 젊은 인재 교육과 고급 연구 플랫폼의 건설은 여러 아이디어를 제시합니다. 첫째, 전체 교사 팀의 구성을 주도하기위한 전략적 도구로 높은 수준의 재능과 혁신적인 팀을 이끌어냅니다. 둘째, 우리는 안전 놀이터 모음의 경력 개발을 통해 재능을 육성하고 육성 할 것이며, 재능을 사용하여 안전 놀이터 모음의 경력 개발을 지원합니다. 세 번째는 감정에 의존하여 재능을 유치하고, 존중하고, 돌보고, 재능을 사랑하는 것입니다. 넷째, 치료에 의존하여 재능을 유치하고 인재 작업 메커니즘과 시스템을 혁신하며 인센티브 및 제약 메커니즘을 확립합니다.

Shi Jingxia 제안,"파티를 관리하는"기본 원칙을 준수하는 전제로, 우리 안전 놀이터 모음에서 고급 인재에 대한 합리적이고 과학적인 전반적인 관리를 수행하기 위해 특별 기관이 설립되어야합니다.첫째, 교사 팀과 인재 작업의 건설은 안전 놀이터 모음의 전반적인 발전과 관련된 전략적 위치에 배치되어야합니다. 둘째, 우리는 재능 사업을 안전 놀이터 모음 작업의 모든 측면, 특히 안전 놀이터 모음 개발, 훈련 건설 및 팀 빌딩 계획의 전략 계획과 밀접하게 결합해야합니다.계획을 계획 할 때 인재 보증의 구현을 기억하고 계획을 수립 할 때 인재 요구를 고려하고 정책을 연구 할 때 인재 방향을 고려하며 작업을 배치 할 때 인재 측정을 고려하십시오.세 번째는 안전 놀이터 모음 전체가 참여하고 의무를 수행하고 조정하고 협력하는 안전 놀이터 모음에서 새로운 재능 패턴을 형성하는 것입니다.

Li Feng : 자신과 도덕성을 키우고, 능력을 향상 시키며, 재능 훈련의 질을 향상시키고 국제적으로 유명하고 독특한 고급 대학을 구축하는 데 기여하기 위해 노력합니다

Li Feng, 보험 안전 놀이터 모음의 상담사 및 카운슬러베이징 대안전 놀이터 모음의 뛰어난 카운슬러와 베이징 올림픽 및 장애인 올림픽 준비를위한 선진 개인을 포함하여 많은 칭찬을 받았습니다. 그카운슬러 팀은 학생들의 생각을 이끌고, 학생들의 발달을 안내하며, 안전 놀이터 모음 안정성을 유지하는 것으로 여겨집니다. 카운슬러는 학생들과 가장 접촉하고 가장 가까운 연락을 취하며 재능 훈련에서 대체 할 수없는 역할을합니다.

Li Feng은 카운슬러 팀의 건설에서 안전 놀이터 모음 당위원회가 이에 대한 중요성을 높이고 안전 놀이터 모음 지도자가 개인적으로 참여하며 학생 작업 부서는 카운슬러 팀의 학습 및 교육에 중점을두고 카운슬러가 작업 교육에 적극적으로 참여하도록 권장한다고 말했습니다.좋은 분위기와 광대 한 플랫폼은 카운슬러 팀이 열심히 일하고 첫 번째가되도록 노력하도록 영감을줍니다.Li Feng 실현안전 놀이터 모음 당위원회는 인재 작업에 큰 중요성을 부여하며 항상 사람들을 선택, 교육 및 고용하고 복잡한 모순을 해결하고 과학적 정책을 공식화하기위한 좋은 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다. 당신이 열심히 일하고 기꺼이 기여하고 공부하는 데 기꺼이 기꺼이 기꺼이 기꺼이하는 한, 당신은 어느 입장에 있든, 항상 세상을 찾고, 개인 개발을 안전 놀이터 모음 개발과 결합하며, 상생 상황을 달성 할 것입니다.

Li Feng은 카운슬러로서 자신과 도덕성을 키우고, 능력을 향상 시키며, 재능 훈련의 질을 향상시키고 국제적으로 유명하고 독특한 고급 대학을 구축하는 데 새로운 기여를해야한다고 믿습니다.첫 번째, 카운슬러는 지속적으로 도덕적 재배를 개선하고 의식적으로 전반적인 상황, 책임, 봉사 및 협력에 대한 인식을 향상시켜야합니다. 모든 일은 안전 놀이터 모음의 전반적인 관심사이며 안전 놀이터 모음의 중심 작업에 순종하고 봉사합니다.Second, 카운슬러는 이론적 연구를 통해 상황과 과제를 이해하고, 노력의 올바른 방향을 찾고, 업무 규칙을 파악하고, 업무 방법을 마스터하며, 업무의 과학적 특성을 지속적으로 개선해야합니다.

Miao Qi : 안전 놀이터 모음 청소년 그룹의 재능 건설 강화