제 5 회 국제 문화 축제의 특별 주제

[News] 우리 메이저 사이트 추천는 국제 학생의 고용 개발을위한 글로벌 관점 포럼을 보유하고 있습니다

게시 : 2014 년 5 월 16 일 편집기 :

School News Network (International College의 기여) 5Month15Day, 메이저 사이트 추천 후원글로벌 관점에서 유학생의 고용 개발에 관한 포럼행정 건물에서222회의실이 열렸습니다. 포럼의 주제는 "중국 및 중국 기업의 유학생 교육'외출'전략".

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교육부 국제 협력 및 교환부,교육부 유학 서비스 센터, 중국 교육 협회, 베이징 시립 교육위원회, 베이징 외무부, 베이징 공공 보안국 진입 및 출구 관리 군단과 같은 관련 부서의 지도자이 참석하도록 초대포럼. Tsinghua University, Peking University 등20많은 대학의 대학 구성원 및World500강력한 유명한 회사의 대표, 중국에서 공부하는 졸업생의 대표 등60나머지 사람들이 참여포럼.포럼은 우리 메이저 사이트 추천 부사장 인 Zhao Zhongxiu가 주최합니다.

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Sheng Jianxue, 국제 협력 및 교육부 교환 부국장은 연설을했다. Shengjianxue는 중국의 국제 학생들을위한 우리 나라의 교육의 성과와 단점을 검토하고, 중국의 국제 학생들을위한 현재 개발 상태와 미래의 교육 방향을 분석하고, 전 세계 국가의 국제 학생들을 모집하는 다양한 모델을 결합하여 국가 외교, 정치, 경제, 특히 중국 기업 전략에 대한 국제 학생 교육의 중요성을 설명합니다. Shengjianxue는 포럼이 새로운 테마 디자인과 광범위한 참가자의 특성을 가지고 있으며 현재의 국내 및 국제 정치 및 경제 발전 상황 및 미래 추세를 준수한다고 생각합니다. Shengjianxue는 미래에 대학이 규모 확대, 품질 향상, 감정을 키우고, 특히 감정을 키우는 데 중점을 두어 우리나라를 위해 중국을 알고 평온한 더 많은 국제 학생들을 키우기를 희망합니다. 또한 참여하는 대학과 기업은 여러 당사자에 대한 상생의 이익을 달성하고 궁극적으로 국가의 전략적 이익을 실현하기 위해 의사 소통, 교환 및 심층 협력을 강화하도록 권장했습니다.

Xi'an Electronic Science and Technology University of Electronic Science and Technology의 조교 인 Gao Xinbo는 대학 및 대메이저 사이트 추천의 경험을 공유하는 경험을 공유하는 경험을 공유했습니다. "주문 기반"훈련 모델 ", 메이저 사이트 추천 학업 공동 교육 모델 및"학술 지향적 "교육 모델 및 4 가지 측면의 연구자 및 국제적으로 등록하는 학생들에 대한 메이저 사이트 추천의 성공적인 경험을 공유했습니다. 중국의 유학생 시장, 시장 지향 교육 모델 및 통합 교육 및 고용 플랫폼의 건설. 또한 참가자들에게 국제 학생 고용 정보 네트워크 플랫폼을 메이저 사이트 추천 간 협력, 메이저 사이트 추천 기업 협업 및 정보 통합 정보를 통합하여 교육 및 고용 플랫폼 구성에 대한 메이저 사이트 추천의 성과를 자세히 도입했습니다.

우리 메이저 사이트 추천 부사장 인 Zhao Zhongxiu는 중국의 국제 학생들을위한 고용 지침에서 우리 메이저 사이트 추천의 특정 작업과 결합하여중국에 오는 국제 학생들을위한 우리 메이저 사이트 추천의 고용 지침의 배경,진행" '외출'전략을 제공하고 국제적 재능을 키우는 것"이라는 주제의 두 가지 측면에 대해보고했다. Zhao Zhongxiu는"외출"전략구현 및국제 화합물 재능희소성 시대의 맥락에서우리 메이저 사이트 추천는 국제 학생들을위한 교육을위한 메이저 사이트 추천의 전반적인 전략 계획에 "수출"작업을 통합하고, 중국과 외국 학생들의 고용 지침을 "체스 게임"으로 받아들이고, 국제 학생들을위한 고용 지침 센터를 설립하고 매년 많은 자금을 투자하고, 교수의 유기적 조합, 실용적 조합, 실용적 조합을 촉진하는 데 일련의 노력을 기울입니다.,신입생의 등록 훈련이 시작될 때부터 교실 교육, 과외 운동, 인턴쉽 실습, 사전 훈련, 경력 소개 및 기타 링크를 결합합니다.우리 메이저 사이트 추천의 국제 동문 협회의 유대 역할에 대한 조립 및 전체 경기를했으며, 국제 학생들을위한 고용지도를 창의적으로 수행했습니다. 이 일련의 작업은 놀라운 결과를 얻었습니다.

국제 인적 자원 훈련 소개, Zhu Shuiming, China-US International Insurance Sales Service Co., Ltd.,Tianshi Group 아프리카 지역/Jia Yongqing, 아시아 태평양 인사 담당 이사해외 투자 과정과 탐사 과정의 경험에서 발생하는 상황과 결합하여, 우리는 "외출"과 국제 재능에 대한 욕구를 기업이 겪는 혼란을 표현합니다. 우리는 정부 대학과 기업이 메이저 사이트 추천 및 기업의 공동 훈련, Sino-Oferiign Insurance Docking 및 취업 비자 구현을 적극적으로 탐색하고 실습하고 중국 기업이 "외출"을위한 국제 인적 자원 지원을 제공하기를 희망합니다.

미국 출신의 루이스와 도미니크 출신의 앨리스는 국제 학생들로서 개인적인 의견을 표현하여 중국에서 공부, 생활 및 일에 대한 경험과 감정을 공유합니다. 또한 중국과 그들의 알마 교인에 대한 감사를 표명하는 동안, 우리는 또한 정부와 메이저 사이트 추천가 국제 동문 협회, 동문 데이터베이스 등을 통해 특히 고용 측면에서 더 많은 지원을 제공하고 도움을 줄 수 있기를 바랍니다. 우리는 유학생을위한 더 많은 고용 정보와 채널을 제공합니다.

in커뮤니케이션 및 토론 세션, SF Express 및 Beihang과 같은 메이저 사이트 추천 및 기업 담당자는 심층적 인 메이저 사이트 추천 기업 협력, 공동 학생 훈련, 메이저 및 커리큘럼 설정, 중국의 국제 학생들을위한 고용 지원을 수행하는 방법에 대한 격렬한 토론을했습니다. 대표들은 미래에 사회와 기업의 요구에 더 많은 관심을 기울이고, 유학생들의 개발에 더 많은 관심을 기울이고, 정보 커뮤니케이션 채널을 원활하게 유지하며, 시장 수요를 주도하여 유학생들의 훈련이 더 개방적이고 다각화 될 것이라고 믿었습니다.

우리 메이저 사이트 추천의 Shi Jianjun 회장은 그의 요약 연설에서 세계 경제 통합의 맥락에서특히 우리나라가 "외출"전략을 구현 한 이후기업은 세계적으로 갈 필요가 있으며 중국 기업의 국제화 트렌드가 빠르게 발전하고 있으며 많은 수가 절실히 필요합니다지역 인적 자원 - 중국에서 공부하는 졸업생. 따라서 대학으로서 우리는 기업의 요구에 적응하고, 교육 및 교육 개혁을 적극적으로 탐구하고, 맞춤형 제품, 주문 기반 교육 및 교수를 결합하여 엔터프라이즈의 "나가는"전략에 국제 인적 자원 보장을 제공하기 위해 엔터프라이즈 인턴쉽 관행과 함께 심층적 인 메이저 사이트 추천 기업 협력을 수행해야합니다.

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