School News Network（당위원회 조직 부서 초안)1月21오후, 우리 메이저 놀이터 추천를위한 New Cadres Forum의 두 번째 단계는 Integrity Building의 3 층에있는 컨퍼런스 홀에서 열렸습니다. Wang Ling 장관은 중요한 연설에 참석하고 전달했습니다.Qiu Zhaoxiang교수,Lin Hanchuan교수는 참석하고 특별한 전문가로 언급했습니다. 새로운14메이저 놀이터 추천의 중간 간부, 메이저 놀이터 추천의 부서 수준 예비 간부, 다양한 대학의 학업 지도자, 젊은 백본 교사 및 관리 담당자 등70Liu 사람들이 회의에 참석했습니다.

Wang Ling 장관은 포럼의 연설을 크게 찬양했습니다. 그녀는 중간 간부들을위한이 특별한 훈련의 목적은 17 차 중국 공산당 국회의 의회의 정신을 철저히 연구하고 이행하고 개발에 관한 과학적 전망을 연구하고 실천하기 위해 중간 수준의 간부들의 인식을 향상시키는 것이라고 지적했다. 포럼은 신중하게 준비되었으며, 연설 내용은 새로운 간부의 수준과 문해력을 반영하여 유익하고 이론적 사고 및 실용적인 요약, 데이터 분석 및 사례 해석이었습니다. 포럼 대변인은 중국 공산당 17 차 국회의 정신에 대한 연구와 결합하여 비교 방법과 논증 방법을 사용하여 새로운 개념과 새로운 사고에 대해 자세히 설명했다. 왕 장관은 그러한 뛰어난 재능 그룹이 메이저 놀이터 추천 발전을 더 잘 촉진 할 것이라고 강조했다. Wang 장관은 회의에 참석하는 간부와 교사들을위한 요구 사항을 제시했으며, 우리는 17 차 국회의 정신을 철저히 연구하고 이행하고, 우리의 마음을 더 해방시키고, 실제 일을 결합하며, 우리의 일을 창의적으로 수행해야합니다. 현재, 우리는 문제를 정의하고 문제를 분석하며 문제를 해결하는 모든 측면에서 마음을 해방해야합니다. 먼저 문제를 정의하십시오. 우선, 우리는 과학적 태도로 객관적으로 메이저 놀이터 추천 발전의 문제에 직면해야합니다. "이것은 문제입니다"라고 생각하고 "이것이 무엇이 문제가되는지"에 대해 생각합니다. 둘째, 문제를 분석하십시오. 우리는 개발에 대한 과학적 전망을 사용하여 우리의 사고를 안내하고 전체적이고 체계적이며 발전하며 개방적인 사고 방식과 방법으로 문제를 분석해야합니다. 셋째, 문제를 해결하십시오. 열쇠는 대상을 잠그고 프로세스의 대상을 가리키지 만 목표물로부터 멀리 떨어지지 않는 것입니다. 우리는 전반적인 계획과 전반적인 결과에주의를 기울여야합니다.

11315_11432

Qiu Zhaoxiang교수그는 Lin Hanchuan교수는 메이저 놀이터 추천의 발전에는 국내 주요 수준과 국제 표준을 가진 많은 주요 수치가 필요하며 고급 혁신 팀이 필요하다고 만장일치로 동의했다. 메이저 놀이터 추천 전체는 징계 건설, 과학 연구 혁신 및 간부 팀 구축에 전념하여 메이저 놀이터 추천의 도약 개발을 더 잘 홍보 할 것입니다.Qiu Zhaoxiang교수는 그의 의견메이저 놀이터 추천 새로운 간부들이 두 가지 두드러진 특성을 가지고 있다고 언급했다. 다른 하나는 새로운 간부들이 새로운 아이디어, 새로운 지식 및 새로운 사고를 가지고 있다는 것입니다.Lin Hanchuan교수는 새로운 간부들을 평가합니다. 먼저, 그들은 그 역할에 빠르게 들어가고 그들의 직업에 대한 더 깊은 이해를 가지고 있습니다. 둘째, 그들은 모범을 보이고 강한 헌신을 가지고 있으며, 교육, 과학 메이저 놀이터 추천 또는 관리에 대한 심층적 인 메이저 놀이터 추천를합니다.Qiu Zhaoxiang교수,Lin Hanchuan교수는 새로운 메이저 놀이터 추천들이 항상 헌신, 봉사 인식 및 위기 인식의 정신을 확립하고 모범을 보이며 창의적으로 일을해야하기를 희망합니다.

새로운 메이저 놀이터 추천의 연설 내용에는 징계 구성, 재능 소개, 작업 사고 등이 포함됩니다. 포럼의 내용과 견해는 참가자들과 공명합니다. 대변인의 주요 견해는 다음과 같습니다.

Leng Baijun교수 (경제 및 무역 메이저 놀이터 추천 총회 장관, 부사장) :국제 무역 훈련과 세계 최고 수준의 학문 사이에는 여전히 특정 차이가 있습니다. 첫째, 중국의 무역 문제에 대한 응용 메이저 놀이터 추천에 너무 많은 관심을 기울이는 것은 주류 국제 무역 이론에 대한 메이저 놀이터 추천에 큰 기여를하지 않았다. 국제 일류 저널에 발표 된 결과는 적으며 국제 학업 영향은 충분하지 않습니다. 둘째, 세계 일류 규율의 중요한 부분은 메이저 놀이터 추천 결과 교환 시스템입니다. 여기에는 작업 논문 시리즈 (작업 용지 시리즈), 세미나 시리즈 (세미나 시리즈) 및 학술 회의 (컨퍼런스), 완전한 동적 협력 및 교환 시스템을 형성하십시오. 이 분야에서 메이저 놀이터 추천 결과의 교환 시스템은 여전히 ​​개선되어야합니다. 셋째,이 징계에서 대학원생의 학업 수준을 개선해야합니다. 우리가 훈련하는 경제학 박사 학위는 국제적으로 유명한 저널에 메이저 놀이터 추천 결과를 게시하여 국제 고용 시장에서 경쟁력을 발휘할 수 있어야합니다.국제 무역 훈련 건설의 개발 아이디어는 다음과 같습니다. 메이저 놀이터 추천 그룹의 메커니즘을 사용하여 징계 건설 플랫폼을 구축합니다. 징계 경쟁력 지수 시스템의 벤치 마크 관리를 구현합니다. 국제 수준에 도달하기 위해 다국적 학문 메이저 놀이터 추천 플랫폼을 구축합니다. 학제 간 분야를 홍보합니다.

Ge Ying교수 (경제 및 무역 메이저 놀이터 추천 부사장) :다양한 국내 대학에서 해외 인재의 도입을 비교 한 후, 국제 비즈니스 및 경제 대학의 노력이 해외 인재를 도입하려는 노력이 중국의 상위 및 중간 수준에 속한다는 것을 알 수 있습니다. 우리 메이저 놀이터 추천 경제 및 무역 메이저 놀이터 추천의 중국 해외 귀환 박사 교사19사람, 교수의 비율24.6%, Peking University School of Economics, Guanghua School of Management 및 Shanghai University of Finance and Economics보다 낮습니다. 북경 대학 경제 연구 센터와 같은 독립적 인 연구 센터 또는 국내 대메이저 놀이터 추천 연구소에서 해외 귀환 자의 비율은 매우 높습니다.100%。해외 재능을 도입하는 국내 대학의 메커니즘과 처리는 두 가지 유형의 모델입니다. 첫째, 듀얼 트랙 모델 : 특정 기간 내에 해외 인재의 연봉, 수업 시간 및 메이저 놀이터 추천 결과를 명확하게 규정합니다 (일반적으로6년) 연구 결과가 충족되지 않으면 임기 교육 직책을 얻을 수 없습니다. 북경 대메이저 놀이터 추천 Guanghua, Tsinghua School of Economics and Management School 및 Shangcai School of Economics는 모두이 모델을 채택하며 연간 연봉에 대한 조교수의 기본 대우24－2510,000 위안, 부교수의 연봉은 거의3010,000 위안. 두 번째는 통일 시스템 모델입니다. 통합 국내 취업 평가 및 약속 시스템에 따르면 해외 인재의 연봉은 명확하게 규정되어 있지 않으며 혜택은 교육 및 메이저 놀이터 추천 결과에 달려 있습니다.모든 국내 대메이저 놀이터 추천 (모든 홍콩 대학 포함)1998－2007메이저 놀이터 추천 범주SSCI종이 간행물의 수량 및 품질 순위 (소스는 Yu Xiaohua의 메이저 놀이터 추천 보고서,Penn State Univ.)에서 국제 비즈니스 및 경제 메이저 놀이터 추천의 국제 학업 성취도는 국내 메이저 놀이터 추천의 상위 및 중간 수준과 기관 서명의 수에 속한다고 결론을 내릴 수 있습니다.11시간, 순위20이름, 실제 논문 번호6.67기사, 순위 순위18비트.

Van Tripo교수 (비즈니스 스쿨 학장) :대학은 대학 내에서 관성 억제와 제약을받습니다. 내부 관성에는 다음이 포함됩니다 : 상당수의 사람들은 대학의 과학적 메이저 놀이터 추천 기능을 비판하고 과학적 메이저 놀이터 추천 결과의 학업 가치를 선택하고 과학적 메이저 놀이터 추천 결과의 사회적 가치에 의문을 제기합니다. 어떤 사람들은 또한 가르침이 대학의 핵심 기능이라고 옹호하며 과학적 메이저 놀이터 추천는 하위 위치에 있어야합니다. 뿐만 아니라, 더 심각한 관성은 대학 메이저 놀이터 추천의 조직 및 행동 방법입니다.오랫동안 대학은 혼자 싸웠으며 공통 가치에 따라 학계를 설립하지 않았습니다. 메이저 놀이터 추천를 개발하려면 학업 법을 존중하고 학업 공동체를 설립하며 학업 플랫폼 건설에 계속 투자해야합니다.뛰어난 재능의 경우, 메이저 놀이터 추천 사용 모델을 혁신하고 소유하려고 시도하지 않지만 소유해야합니다. "구매"는 아니지만 "렌트"할 수 있습니다.

Yang Changchun교수 (일반 지점 비서 메이저 놀이터 추천원 부장) :Brother Colleges를 검사하고 징계 건설에 대한 보고서를 듣고, 저의 긴급함은 점점 더 시급 해지고 있습니다. 우리는 징계 플랫폼을 넓히고 메이저 놀이터 추천 관리 수준을 향상시켜야합니다. 혁신적인 관리 메커니즘, 그리고 메이저 놀이터 추천 전체의 징계 건설 문제를 포괄적으로 조정하기 위해 징계 건설 사무소를 설립하는 것이 좋습니다. 징계 건설 보상 시스템을 구축하고 대학 과학 건설 보상의 강도를 높이십시오. 동시에, 우리는 메이저 놀이터 추천와 외부 세계 사이의 수평 및 수직 연결을 강화하고 징계 구성을위한 자원과 정보를 위해 노력해야합니다.대학원 훈련 메커니즘에는 혁신이 필요합니다. 먼저, 훌륭한 교육 팀을 구성하고 교사 출구 메커니즘을 시도하십시오. 둘째, 대학원생을위한 독창적 인 메이저 놀이터 추천를 강화하고 징계 구성에 기여합니다. 셋째, 규정范재능의 질을 향상시키기위한 박사 훈련; 넷째, 부서 리더의 경영 의견 및 제안에 더 많은 관심을 기울이고 경영에 대한 최전선 교육 및 메이저 놀이터 추천에 더 많은 관심을 기울이고 대학원 관리에 더 많은 참여를 할 수 있도록합니다.

Hu Dongxu (메이저 놀이터 추천 노동 조합 부사장) :중국 공산당 17 번째 국립 국회는 조화로운 사회를 건설하기위한 전쟁 드럼을 들었고 조화로운 캠퍼스의 건설은 다시 한 번 메이저 놀이터 추천과 메이저 놀이터 추천의 노조 서클에서 인기있는 주제가되었습니다. 민주주의는 조화의 전제와 기초입니다. 메이저 놀이터 추천의 민주주의 정치 건설을 지속적으로 심화 시켜서 우리는 교사를 존중하고 교육을 소중히 여기는 정신을 실천하고 조화로운 캠퍼스의 건설 과정을 홍보하며 교직원과 교직원의 목표가 실현되도록 할 수 있습니다.무역 노조는 법률에 따라 메이저 놀이터 추천의 건전한 메커니즘과 민주주의 관리를 촉진하는 데 중요한 역할을해야합니다. 첫째, 우리는 그것에 큰 중요성을 부여하고 메이저 놀이터 추천 업무 공개에서 좋은 일을해야합니다. 둘째, 우리는 의사 결정 시스템을 개선하고 전문가와 학자들이 메이저 놀이터 추천를 지배한다는 것을 점차 인식해야합니다. 셋째, 우리는 법에 따라 교수진과 직원의 권리와 이익을 보호하기 위해 불만 및 청문 메커니즘을 설정해야합니다. 넷째, 우리는 노동 조합에서 다리와 링크의 역할을 완전히 제공하고 교직원과 교직원과 메이저 놀이터 추천 지도자 사이의 커뮤니케이션 채널을 열어야합니다.

Sun Jie (보험 메이저 놀이터 추천 부사장) :상호 신뢰, 지원, 서로를 보완하며 서로가 단점과 실수를 극복하도록 돕는데, 이는 집단적 리더십과 개인의 책임 분업 메이저 놀이터 추천의 관계를 더 잘 처리하는 데 도움이됩니다.학습은 책임, 생존에 대한 책임 및 개발에 대한 책임입니다. 주요 간부들에게 학습은 정치적 책임과 사명을 수행 해야하는 사명입니다. 실습은 직장메이저 놀이터 추천 이니셔티브와 수동성이 다르고 동기 부여가 다르며, 창조와 신뢰성이 다르다는 것을 증명했습니다. 주요 간부들은 특히 개발 개념을 바꾸고, 개발 모델을 혁신하고, 개발의 질을 향상시키고, 지속적으로 지평을 넓히고, 혁신적인 아이디어를 혁신하며, 혁신적인 개념메이저 놀이터 추천 기회를 포착하고, 제약메이저 놀이터 추천 벗어나는 새로운 길을 깨고, 선구자와 진취를 돋보이게해야합니다.

조직 부서 장 난 장관이 포럼을 주재했습니다. 장 난 장관은 포럼에서 왕 링 장관의 연설이 매우 중요하다고 말했다. 왕 장관의“제 17 차 국회의 정신을 깊이 메이저 놀이터 추천하고 이해하고 마음을 더 해방”해야한다는 요구는 새로운 간부들뿐만 아니라 대다수의 간부와 교사들에게도 제안된다. 간부와 교사는 마음을 해방하고 자신의 일에서 일을 효과적으로 홍보하기 위해 노력해야합니다. 이 포럼은 새로운 간부 훈련의 중요한 부분입니다. 조직 부서는 풍부한 컨텐츠, 많은 정보, 심층적 인 사고 및 부서 수준의 예비 간부, 학업 지도자 및 백본 교사를위한 교육을 준비하는 데 집중하는 시간과 같은 포럼의 특성을 활용하여 좋은 결과를 얻었습니다. Zhang Nan 장관은 마침내 Qiu Zhaoxiang 교수와 Lin Hanchuan 교수에게 그들의 멋진 의견을 주셔서 감사했습니다.