School News Network (파티위원회 조직 부서의 기여)11月21—22당시, 학교 지도자들은 경제 및 무역 학교, 비즈니스 및 보험 학교의 리더십 팀과 집단 대화를 나누었습니다. Wang Ling 정당 장관, Chen Zhunmin 회장, Xu Zijian 부사장과 Lin Guijun, Zhang Nan 조직부 장관, Wang Tao 부사장, 징계 검사/Li Changzhou, Li Jie, 조직 부서의 부서 수준 조직 구성원 및 세 메이저사이트의 리더십 팀의 모든 구성원이 대화에 참여했습니다.



장 난 장관은 지난 3 년간 3 개 메이저사이트의 리더십 팀의 조정과 변화를 도입했으며, 3 개의 메이저사이트의 리더십 팀 간의 집단적 대화가 올해임을 지적했다.8월간, 학교의 파티위원회가 발행 한 후 "부서 수준의 리더십 팀을위한 집단 대화 시스템 설립에 대한 의견"을 발행하고 이행 한 후 첫 번째 대화 단위 배치. 학교 지도자와 세 메이저사이트의 리더십 팀 간의 집단 대화의 내용은 거시적 분석과 특정 지침을 통해 높은 목표를 달성합니다. 세 팀의 연설은 분명하고 분명한 목표를 가지고 있으며, 메이저사이트 발전 문제에 중점을두고 그들에 대해 생각합니다. 그들은 학교 지도자와 좋은 상호 작용을하고 있으며 예상 결과를 얻었습니다.
Li Changzhou 부국장은 3 개의 메이저사이트의 리더십 팀에 "간부 임명 규정"의 무결성 요건을 명확히했습니다. 그는 학교의 실제 작업과 함께 반부패 및 무결성 구조의 관점에서 세 가지 원칙 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 우리는 집단적 리더십의 원칙과 책임의 분열을 단호하게 구현해야합니다. 둘째, 우리는 권력을 올바르게 행사하고 규칙과 규정을 구현하는 데 주도권을 행사해야합니다. 셋째, 우리는 자기 훈련과 책임감을 강화하고 반부패와 청렴성 구성을 강화해야합니다.
Wang Ling 장관은 경제 및 무역, 비즈니스 및 보험 학교 3 개 메이저사이트의 리더십 팀, 그리고 메이저사이트의 리더십에 따라 메이저사이트의 성과를 완전히 확인했습니다. 세 팀의 일반적인 특징은 젊고 활기차고 통일되고 동기가 부여되며, 메이저사이트의 개발 아이디어는 분명하고, 메이저사이트의 경력은 꾸준히 발전하고 있으며, 메이저사이트의 교직원과 직원은 팀의 인식 속도가 높습니다.
Wang의 3 개의 메이저사이트 리더십 팀은 세 가지 요구 사항을 제시했습니다.
첫째, 파티의 혁신적인 이론에 대한 연구를 강화하고 개발에 대한 과학적 전망을 확립하십시오. 우리는 개발에 대한 과학적 전망을 가이드로 받아들이고, 우리의 마음을 더욱 해방시키고, 개념을 바꾸고, 시대와 조화를 유지하며, 새로운 상황에서 학교 환경에 직면 한 새로운 문제와 정책에 대한 연구를 강화하고, 작업 개념, 아이디어 및 방법을 혁신하고,이 분야의 최신 분야의 최신 정보를 포착하고, 매크로 수준에서, 새로운 아이디어 및 새로운 아이디어의 트렌드를 파악하고, 새로운 아이디어를 얻습니다. 계획, 도전에 부딪 치기 위해 용감하고 개발을 가속화 할 수있는 경쟁 기회를 능가하는 데 능숙합니다.
두 번째, 리더십 팀의 시스템 구성을 강화하고 전반적인 리더십 수준을 향상시킵니다. 우리는 리더십 팀 시스템 구성의 핵심에 특별한주의를 기울여야합니다. 그것은 세 가지 측면에 반영됩니다. 먼저, 우리는 노동 분업을 명확하게하고 책임을 명확하게해야합니다. 둘째, 우리는 시스템을 개선하고 시스템에 따라 행동해야합니다. 마지막으로, 우리는 의사 소통과 상담을 강화하고 각각의 의무를 수행하며 각각의 책임을 가정합니다. 경제 및 무역 학교, 비즈니스 및 보험의 3 개 메이저사이트의 개발 관행은 과학적이고 효과적인 제도적 건설이 메이저사이트의 건설 및 개발을 촉진하는 데 중요한 보증임을 입증했습니다. 메이저사이트의 어려움에서 벗어나 원래의 기준으로 더욱 향상되고 발전 할 수있는 메이저사이트의 능력은 연합 및 전투 중심의 리더십 팀과 분리 할 수 없으며, 사려 깊고 용기 있고 끈기있는“클래스 리더”와 훨씬 더 분리 할 수 없습니다. 메이저사이트 학장은 첫 번째 책임자입니다. 팀의 다른 구성원들은 메이저사이트의 이익을 보호하는 관점에서 대통령의 리더십 권한을 유지해야합니다. 그들은 공개 행사에서 대통령을 적극적으로 지원하고 협력해야하며 팀의 결정을 단호하고 무례하게 시행해야합니다. 동시에, 대통령은 팀의 다른 구성원들의 의견과 제안을 완전히 존중하고 징계 건설, 인력 및 대규모 자금 사용과 같은 문제에 관한 "3 가지 주요 및 1 개의 주요"시스템을 준수해야합니다. 아카데미, 당 및 정부 공동 회의 기관을 준수하고 개선하고 메이저사이트 개발과 관련된 주요 문제에 대한 커뮤니케이션 및 상담을 강화하고 동시에 교수 및 직원의 의견을 널리 듣습니다.
세 번째, 풀뿌리 파티 조직의 건설을 강화하고 징계 건설을위한 좋은 환경을 만듭니다. 풀뿌리 당 단체는 중국 공산당 17 번째 국립 국회의 보고서에서 Hu Jintao 사무 총장이 제안한 16 개의 특성 정책을 정확하게 찾아서 준수해야한다. 풀뿌리 파티 단체의 모든 작업은 메이저사이트 개발 홍보, 교사, 학생 및 교직원의 관심사를 우선적으로, 문제와 어려움을 효과적으로 해결하고, 교사를위한 개인 경력 개발을위한 플랫폼을 구축하고, 교사와 학생들이 성공하고 유명 해지고, 공통의 목표를 사용하여, 사람들에게 공통된 목표를 달성하고, 건강하고 조화로운 환경과 분위기를 조성하고, 교사의 개인적인 경력과 메이저사이트 경력의 일반적인 발전을 실현하는 데 기반을 두어야합니다. 개혁과 혁신의 정신을 가진 풀뿌리 당 단체의 작업을 수행하고, 파티 일반 지부 (직접 제휴 당사자 지점)의 정치적 핵심과 파이팅 요새로서 파티 지점의 역할을 전적으로 시행하십시오.
마침내 Wang 장관은 기회와 도전에 직면하여 메이저사이트 리더십 팀의 건설이 갈 길이 멀다고 지적했다. 그는 3 개의 메이저사이트이 각 리더십 팀과 모든 교직원 및 교직원의 공동 노력으로 메이저사이트 원인의 추가 개발을 공동으로 홍보하기를 희망합니다.
그의 연설에서 Chen Zhunmin 대통령은 징계 건설 및 메이저사이트 포지셔닝 측면에서 의견과 요구 사항을 제시했습니다.
첫째, 징계 건설은 학교 조건과 결합되어 국제적 특성을 준수해야합니다. 경제 및 무역 학교에는 국가 주요 분야가 있습니다. 훈련 건설은 자체 특성을 준수하고 전달할뿐만 아니라 새로운 성장 포인트를 찾아야합니다. 비즈니스 스쿨 및 보험 학교의 훈련 건설은 새로운 분야를 학교의 전통적인 국제 특성과 유기적으로 결합하고, 연구 방향을 경제 및 무역 메이저사이트의 특성과 통합 및 압축하고, 새로운 플래그십 제품을 형성하기 위해 새로운 플래그십 제품을 형성해야하며, 다른 사람이 보장하지 않도록하기 위해 더 나은 외부 지원을 얻기 위해 더 나은 경제적 지원을 제공 할 것입니다.
둘째, 메이저사이트 포지셔닝은 혜택을 극대화하기 위해 조정되고 균형을 이루어야합니다. 세 메이저사이트 모두 학제 간 학제 간 문제가 있습니다. 따라서 메이저사이트의 위치에서 리더십 팀은 개발에 대한 과학적 전망에 의해 안내되고, 생각에 대한 합의에 도달하고, 메이저사이트 간의 의사 소통과 조정을 강화하고, 서로를 지원하고 사용하며, 문제를 조정하고 균형을 잡아서 인적 자원과 자원 할당의 이점을 극대화해야합니다.
Chen Zhunmin 회장은이 학교의“제 1 차 5 년 계획”훈련 건설 및 교수 건설 계획이 시행되기 시작했다고 말했다. 학교는 계속해서 메이저사이트 개발 조건을 만들고 영적 지원과 물질 보장을 제공 할 것입니다. 동시에, 세 메이저사이트은 기회를 포착하고 새로운 도약을 달성 할 수 있다고 믿어집니다.
Xu Zijian 부사장은 비즈니스 스쿨의 리더십 팀 간의 집단적 대화에서 비즈니스 스쿨은 계속해서 성과 달성을 기반으로 징계 건설을 최우선으로하고 고품질 해외 귀환자를 도입하기 위해 열심히 노력해야한다고 말했다. 동시에 제도적 구성과 팀 자체 구성을 더욱 강화해야합니다. 각 팀원은 학교 및 해외, 학교 내외의 상황에 대해 명확하게 이해해야하며 메이저사이트 내에서 자신이 책임이있는 업무를 신중하게 공부하고 공부하고 학습 지향적 및 연구 지향적 리더가되기 위해 노력해야합니다.
Lin Guijun 부사장은 국제 경제 및 무역 메이저사이트의 리더십 팀과의 집단 대화에서 메이저사이트 경제 및 무역 메이저사이트은 훌륭한 역사와 심오한 배경을 가지고 있다고 말했다. 팀의 모든 구성원은 자부심과 책임감을 가져야합니다. 그는 메이저사이트의 역사를 진지하게 공부하고 공부하고, 메이저사이트의 영광스러운 전통을 고수하고, 전문적인 자질을 끊임없이 개선하고, 메이저사이트의 발전을 최우선으로하고, 메이저사이트의 일을 잘 수행해야합니다. 저는 경제 메이저사이트교 (University of Economics and Trade)가 국제 경쟁력을 계속 향상시키고 중국 국제 무역에서 주요 위치를 유지할 것이라고 믿습니다.
경제 및 무역 학교의 리더십 팀, 비즈니스 스쿨 및 보험 학교의 구성원은 별도로 연설했습니다. 그들은 만장일치로 학교의 당위원회와 메이저사이트의 교수진과 직원들에게 그들의 신뢰와 지원에 감사를 표했습니다. 향후 연구에서 그들은 개발에 대한 과학적 전망을 가이드로, 17 차 국회의 정신을 진지하게 연구하고 이행하고, 지도자, 메이저사이트의 개발 및 교수진 및 교직원의 이익을 기초로서, 17 차 국회의 의회가 제안한 개혁과 혁신의 모든 일에서 훌륭한 일을 할 것입니다. 동시에, 우리는 기관 구성 및 리더십 팀 자체 구성을 강화하고 전반적인 리더십 수준을 개선하고 메이저사이트의 모든 교수진과 직원이 메이저사이트과 학교의 도약 개발에 기여하도록 노력하고 있습니다.
自2005학교 파티위원회가 리더십 팀을위한 집단 대화 시스템을 설립 한 후, 학교 지도자들은 이미 경제 및 무역, 법률 등 학교에 연락했습니다23부서 수준의 리더십 팀은 집단 대화를 열었습니다. 부서 수준의 리더십 팀을위한 집단 대화 시스템의 추가 설립은 부서 수준의 리더십 팀의 건설에 관한 당위원회의 리더십과지도를 강화하고, 부서 수준 팀의 표준화 및 제도화를 효과적으로 홍보하며 학교의 다양한 사업을 개발하기위한 강력한 조직 보장을 제공 할 것입니다.