School News Network (조직 부서의 기여)2007年11月14오후, 보험 메이저 사이트 추천는 교수진 및 교직원 회의를 열었고, Wang Ling 파티 장관은 연설을했습니다. 당위원회의 조직 부서 이사 인 장 난 (Zhang Nan)과 부국장 차원의 주최자 인 리지 (Li Jie)가 회의에 참석했다. Wang Wen, 보험 메이저 사이트 추천 회장, Bai Jianjun, 파티 지부 장관, Sun Jie의 새 부사장 및 보험 메이저 사이트 추천의 모든 교직원이 회의에 참석했습니다.

Zhang Nan 장관은 처음으로 메이저 사이트 추천 당위원회의 보험 메이저 사이트 추천 부사장의 관련 상황을 처음으로 소개하고 Sun Jie의 임명 결정을 보험 스쿨의 부사장으로 읽었습니다.

Wang Ling 장관은 처음으로 보험 메이저 사이트 추천 부사장으로 임기로 선지를 축하했습니다. 그녀는 보험 메이저 사이트 추천가 메이저 사이트 추천에 다가 오기 위해 짧은 시간을 보낸 동지 선지를 선택할 수 있다고 보험 메이저 사이트 추천의 모든 교수진과 교직원을위한 새로운 개발 아이디어와 새로운 개방성과 포괄 성 개념을 반영하여 부통령으로서 뛰어난 업무 성과와 포괄적 인 자질을 가졌다 고 말했다.

Wang Ling 장관은 보험 아카데미의 개발을 완전히 확인했습니다. 그녀는 메이저 사이트 추천가 지난 3 년간 가장 빠르게 성장하는 대학이며 모든 사람에게 분명한 뛰어난 업적을 달성했다고 말했다. 첫째, 훈련 건설은 처음부터 달성되었으며 보험 및 사회 보장의 성공적인 확립전문가, 독립적으로 학생들을 모집하고 훈련하기 시작합니다; 둘째, 보험 부서는 보험 메이저 사이트 추천으로 이름이 바뀌어 메이저 사이트 추천의 개발 역사에서 도약을 달성합니다. 셋째, 인재 팀이 끊임없이 확장되고 있으며 교수진 팀은 현저하고 박사 과정에 도달하고 있습니다.70%, 메이저 사이트 추천의 최고 중 하나입니다. 넷째, 대학의 사무실 조건과 교직원 및 교직원 복지가 지속적으로 개선되었으며 교수진과 직원은 조화를 이루고 있으며 전반적인 정신 전망이 완전히 새롭게되었습니다. 보험 메이저 사이트 추천의 개발은 메이저 사이트 추천의 모든 교직원과 교직원의 공동 노력의 결과이며 적극적으로 협력하고 협력합니다. 특히, Dean Wang Wen은 유리한 기회를 포착하고, 어려움을 극복하며, 메이저 사이트 추천가 인내심으로 발전을 추구하여 자격을 갖춘 대학 지도자가해야 할 전략적 비전과 실행 능력을 반영하는 데 능숙합니다.

Wang Ling 장관은 보험 아카데미가 직면 한 기회와 도전을 분석합니다. 첫째, 사회 및 경제 발전에서 보험 재능에 대한 수요. 중국 공산당 제 17 차 국회 보고서에서 제안 된 새로운 개념과 경제의 급속한 발전으로 인해 금융, 보험 및 부에 대한 사람들의 인식이 지속적으로 향상되었습니다. 정보 기술, 서비스 거래 및 사회 보험의 빠른 개발,보험 유형 증가 및 사회 보험 범위 확대보험 재능 재배에 전례없는 도전과 개발 기회를 취하십시오. 둘째, 고등 교육의 경쟁 환경의 변화는 도전을 가져옵니다. 점점 더 포괄적 인 과학 및 공학 및 의료 대학은 경제 및 관리 전공을 개발하기 위해 경쟁하고 있습니다. 국가 재정 지원은 주요 대학, 주요 분야 및 특수 전공의 개발에 우선 순위를 부여하기 때문에 "최고 지원, 강력한 지원 및 전문 분야 지원"에 중점을 두므로 경쟁 상황이 더욱 심각합니다. 메이저 사이트 추천가 최전선에 있기를 원한다면 고유 한 분야를 개발해야합니다. 보험 메이저 사이트 추천의 모든 교수진과 직원은 위기 감을 확립하고, 기회와 도전에 적극적으로 대응하고, 경쟁에서 발전을 추구하며, 자신의 징계와 전문적인 특성을 창출해야합니다.

Wang Ling 장관은 보험 메이저 사이트 추천에 대한 세 가지 요구 사항을 제시했습니다 :

첫째, 메이저 사이트 추천 리더십 팀의 건설을 강화하고 징계 건설의 빠른 개발을 촉진합니다.리더십 팀원들은 그들의 사명 감각을 향상시키고, 대학 개발의 목표와 책임을 명확하게하고, 리더십 메이저 사이트 추천의 징계 건설을 촉진하는 능력을 향상시키고, 대학의 훈련 개발 방향을 결정하며, 상황을 바탕으로 획기적인 상황을 찾아서 대학의 실제 상황을 결합하고, 교사와 결합하여 교사의 경력을 결합하고, 경력 개발 계획을 결합하고, 경력을 쌓고, 콤트라를 결합하고, 교사를 결합하고, 경력을 쌓고, 그리고 그들을 교사로 결합하고, 그리고 대학 개발 목표를 결합하고, 교사를 결합하고, 교사를 결합하고, 교사를 결합합니다. 학생들. 대학의 리더십 팀은 대학의 개발 목표를위한 명확한 시간표를 공식화하고 실용적인 로드맵을 신중하게 계획해야합니다. 동시에, 교사, 과목 지도자, 학업 백본 및 행정 요원을 포함한 대학의 모든 사람들은 대학의 개발 목표와 목표 달성을위한 과정과 단계에 대해 분명해야하므로 모든 사람이 대학의 개발 목표가 모든 사람의 개발 및 중요한 관심사와 밀접한 관련이 있음을 깨닫게 될 수 있습니다. 리더십 팀은 책임을 명확하게하고, 정확하게 위치하고, 협력을 강화하며, 어려움과 불가능한 의지력에 직면하여 퇴각하지 않아야하며, 팀의 지혜와 강점을 적극적으로 발휘하고, 대학 전체를 한 가지 목표로 이끌고, 함께 일하며, 대학 발전을 지속적으로 홍보해야합니다.

둘째, 풀뿌리 파티 조직의 건설을 강화하고 징계 건설을위한 좋은 환경을 만듭니다.우선, 풀뿌리 파티 단체는 정확하게 찾아야합니다. 파티 조직의 모든 작업은 메이저 사이트 추천의 발전을 촉진하고, 교사, 학생 및 교직원의 관심을 최우선으로하고, 문제와 어려움을 효과적으로 해결하고, 일반적인 목표를 가진 사람들을 통합하고, 건강을 창출하는 데 기반을 두어야합니다.Harmony의 환경과 분위기. 둘째, 풀뿌리 당 단체는 자신의 업무의 초점을 명확히하고 대통령을 적극적으로 지원하고 협력하여 정당 내 민주주의를 완전히 수행하고, 규율 건설, 인원 및 대규모 자금 사용과 같은 "3 가지 주요 및 1 개의 주요"시스템을 준수해야합니다. 메이저 사이트 추천 개발과 관련된 주요 문제에 대해, 그들은 메이저 사이트 추천의 모든 교수진과 직원에게 즉시 알리고 모든 당사자의 의견을 신중하게 듣고 상호 의사 소통과 이해를 강화해야합니다. 풀뿌리 파티 조직의 작업의 품질은 메이저 사이트 추천의 경력 개발의 성공 또는 실패와 직접 관련이 있습니다. 풀뿌리 당 단체는 그들의 마음을 해방시키고 개념을 바꾸고, 과학 이론으로 모든 사람의 마음을 무장시키고, 중국 공산당의 17 번째 국가 의회의 보고서에 따라 개혁과 혁신의 정신으로 풀뿌리 당 조직의 작업을 수행 할 수있을 정도로 용감해야하며, 당사자 지점 (직접 정당 지점)의 정치적 핵심을 전적으로 제시합니다.

셋째, 공산당은 선구자와 모범적 인 역할을 수행해야하며, 그들의 지능과 재능을 메이저 사이트 추천 개발에 적극적으로 기여해야합니다.당의 목적은 당의 고급 성격을 결정하며 당의 고급 성격은 모든 당사자에게 특별히 반영됩니다. 모든 당원은 공산당 회원들의 선봉대와 모범적 인 역할을 수행하고 전반적인 상황에 대한 감각을 확립해야합니다. 특히 메이저 사이트 추천의 주요 문제에 대해 다른 의견을 가질 때, 메이저 사이트 추천의 전반적인 발전을 먼저하고, 적시에 자신을 조정하고, 훈련 건설의 개발 목표를 고수하며, 높은 책임과 사명을 통해 메이저 사이트 추천의 원인에 헌신하고, 사람들을 가르치고, 학계를 가르치고, 경력을 쌓고, 보험 메이저 사이트 추천의 발전에 대한 아이디어를 얻는다.

Last, Wang Ling비서관은 모든 교수진과 직원이 메이저 사이트 추천의 전반적인 개발에 초점을 맞추고 메이저 사이트 추천 리더십 팀이 업무를 수행하고 개인 경력 및 메이저 사이트 추천 경력의 일반적인 개발을 실현하기 위해 최선을 다하기를 희망합니다. 그는 또한 보험 메이저 사이트 추천이 교사, 학생 및 교직원의 공동 노력과 함께 풍부한 리더십 팀의 리더십 하에서 더 큰 발전을 달성 할 것이라는 믿음을 표명했습니다!

Wang Wen, Bai Jianjun 및 School of Insurance 팀의 일원 인 Sun Jie는 각각 말했습니다. 그들은 만장일치로 메이저 사이트 추천의 당위원회에 감사를 표하고 메이저 사이트 추천 교직원과 교직원의 신뢰와 지원을 표현했습니다. 그들은 17 차 국회의 정신을 가이드로 삼고, 중심지로서 징계 건설을 취하고, 교사와 학생들의 이익을 출발점으로 삼고, 팀의 이데올로기, 능력 및 스타일 구성을 강화하고, 교직원과 교직원을 연합시키고, 대학의 모든 측면에서 좋은 일을하고 효과적으로 보험 대학의 발전을 촉진 할 것입니다.