School News Network (메이저사이트 노동 조합 원고 사진Yu Jun)5月28오후, 메이저사이트 노동 조합은 당위원회의 요구 사항에 따라 청소년 교사위원회와 일부 젊은 교사 대표들에 대한 심포지엄을 개최했으며, 가까운 시일 내에 메이저사이트가 열릴 두 번째 인재 강화 메이저사이트 회의 보고서에 대해 논의했으며, 개정과 제안에 대한 제안을 제시했습니다. 메이저사이트 당위원회 장관 인 왕 링 (Wang Ling)과 인사 부국장 양 홍 (Yang Hongyi)은 심포지엄에 참석했으며, 노동 조합 부사장 인 Hu Dongxu는 회의를 주재했다.

심포지엄에서 교사 대표는 만장일치로 두 번째 인재 강도 메이저사이트 회의 보고서를보고 매우 흥분하고 격려했다는 데 동의했습니다. 이 보고서는 첫 번째 인재 강도 메이저사이트 회의 이후 메이저사이트가 수행 한 작업과 현재 문제를 요약했습니다. 현재 상황을 고려하여, 그들은 "인재 특별 구역"구축, 교사 분류 관리 구현, 뛰어난 재능의 강점을 위반하려는 노력을 높이는 것과 같은 일련의 조치를 제안했습니다. 그들은 감히 혁신하고 진실을 찾고 실용적이어야합니다. 그것은 젊은 교사들이 상황의 시급함과 메이저사이트를 재능으로 강화하기위한 메이저사이트의 결심을 느끼게했으며 메이저사이트에 대한 자신감과 미래 개발에 대한 자신감으로 가득 차있었습니다. 동시에, 회의 전에 신중한 연구에 근거하여, 대표들은 보고서에 대한 몇 가지 수정과 제안을 제시했습니다.이 보고서는 보고서가 더 자세하고 제도화 될 것이며 일부 시스템은 구현 규칙을 공식화하고 연구를 강화하며 커리큘럼을 더 합리적으로 만들기 위해 강력한 교사를 공식화 할 수 있도록 커리큘럼을 더욱 합리적으로 만들 수 있기를 바라고 있습니다. 교사들은 걱정을 해결합니다. Wang Ling 장관은 대표의 의견을주의 깊게 듣고 모든 사람과 상호 작용했습니다.

Wang Ling 장관은 마침내 재능으로 메이저사이트를 강화하는 것이 우리 메이저사이트가 항상 준수 한 전략이라고 결론 지었다. 오늘날 우리 메이저사이트의 개발이 심각한 도전에 직면 할 때, 우리는 개념과 메커니즘 혁신을 통해 교사 개발 문제를 해결하고 실제 조건을 기반으로 일련의 과도기적, 역동적이며 다 채널 시스템 및 측정을 시작하고 사람들이 재능을 최대한 활용하고 메이저사이트의 징계 및 경력 개발 및 구조를위한 강력한 인재 자원을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.