School News Network (파티위원회 조직 메이저 사이트 순위 초안)5月21日, 당사자위원회의 조직 메이저 사이트 순위는 새로 승진 한 메이저 사이트 순위 수준의 간부들을위한 교육 수업을 열었습니다. 당위원회 차관 인 양 펜구아 (Yang Fenghua)와 Xu Zijian 부사장은 각각 인사 메이저 사이트 순위, 재무부 및 징계 검사를 포함한 특별 보고서를 작성했습니다/감독 메이저 사이트 순위장, United Front Work Department 및 기타 메이저 사이트 순위는 관련 정책을 만들었고 Wang Ling 당 장관은 중요한 연설을했습니다.

Wang Ling 장관은 리더십 팀의 전반적인 수준을 개선하는 방법, 문제를 효과적으로 해결하는 방법, 내부 및 외부 관계를 다루는 방법, 의사 소통 및 조정 방법, 성격과 역할의 관계를 다루는 방법 등에 대한 메이저 사이트 순위 리더십 팀의 건설과 결합했습니다.10각 측면에서의 관계는 자세하고 심층적으로 설명됩니다. Wang Ling 장관은 모든 상황에서 주요 간부와 리더십 팀이 교사, 학생 및 교직원의 이익을 먼저하고 메이저 사이트 순위 개발 홍보를 최우선으로 생각해야한다고 지적했다. 이것은 모든 작업을 잘 수행하기위한 시작점이자 종말점입니다. 특히 새로운 역할과 새로운 도전에 직면 한 새로 승진 한 간부와 새로 형성된 팀의 경우 다음 세 가지 요점을 달성하기 위해 노력해야합니다.

먼저, 우리는 사람들을위한 권력 개념을 확립하고, 대학의 훈련 건설 및 개발 목표와 교사, 학생 및 교직원의 중요한 이익을 밀접하게 결합하고, 교사, 학생 및 교직원의 가장 우려되는 가장 직접적이고 현실적인 관심사를 효과적으로 해결해야합니다. 우리는 교사, 학생 및 교직원을 존중하고 이해하며 신뢰하며 교육, 과학 연구 및 훈련 구성에 참여하는 열정, 이니셔티브 및 창의성을 완전히 동원해야합니다. 둘째, 우리는 리더십 칼리지의 과학적 발전과 문제를 해결하는 자체 능력을 지속적으로 개선하고 팀의 전반적인 수준을 향상시켜야합니다. 우리는 계획에 능숙하고 목표, 계획 및 계획을 수행해야합니다. 우리는 시스템, 규칙 및 절차에 따라 행동해야합니다. 대학의 발전과 교사, 학생 및 교직원의 중요한 관심사와 관련된 주요 문제는 민주주의 중앙주의를 고수하고 개방적이고 공정하며 투명해야하므로 교수진과 직원의 열정을 잘 수행하고 동원 할 수 있습니다. 셋째, 우리는 모든 당사자의 이익을 조정하고 복잡한 상황을 다루는 능력을 향상시켜야합니다. 우리는 주요 모순과 주요 문제를 이해하고 내부 및 외부, 상단 및 하부, 왼쪽 및 오른쪽의 관계를 처리하고 팀원, 교직원 및 직원과의 의사 소통 및 조정 강화 및 다양한 대학 및 기능 메이저 사이트 순위 간의 명확한 분열, 상호 존중, 상호 적 존중, 상호 신뢰, 상호 지원 및 새로운 환경을 창출하기위한 스트라이프를 만들어 내야합니다.

양 펜구아 (Yang Fenghua) 차관은 "주요 간부들의 정확한 위치 및 책임을 수행하는 정확한 포지셔닝 및 수행"에 대한 특별 보고서를 제시했으며, 최고 및 차장 직책을 정확하게 위치시켜야하며, 최고와 부국장의 관계를 잘 처리하는 방법을 설명했다.

Xu Zijian 부통령은 "리더십 및 관리 예술"에 대한 특별 보고서를 제시하여 주요 간부들이 어떻게 경영 과정에서 자신의 힘을 잘 활용하고 효과적인 커뮤니케이션을 수행 할 수 있으며, 주요 간부들이해야한다는 전반적인 상황, 팀, 공정성 및 학습 인식을 설명했습니다.

재무 메이저 사이트 순위, 징계 검사, 인사 메이저 사이트 순위/감독 부서 및 United Front Work Department의 책임자는 메이저 사이트 순위 인사 관리, 재무 관리, 청정 정부 건설, United Front Work 등의 정책 및 규정을 해석했습니다.

새로 승진 한 간부들은 훈련이 매우 필요하고시기 적절하다고 생각합니다. 단지 집중된 훈련은 콘텐츠와 많은 양의 정보가 풍부하며, 이는 미래에 업무를 수행하고 업무를 수행하는 데 큰 중요성을 가지고 있습니다.

요약 할 때, 조직 메이저 사이트 순위 장관은 왕 링 장관의 연설과 양 펜구아 (Yang Fenghua) 부총리와 Xu Zijian 부통령의 특별 보고서는 고도로 목표를 달성하고 유익하다고 말했다. 훈련 후, 새로 승진 한 간부들은 팀 빌딩과 대학 개발을 더 잘 홍보하기 위해 심층적 인 연구를 더 연구하고 수행해야합니다.

조직 메이저 사이트 순위의 주최자 인 Li Jie는 교육을 주재했습니다.