School News Network (물류 관리 사무소 초안)실제로9月21日학교 총 지부 장관 (확장)의 공동 회의 배치 및 안전 및 안정성 안전 카지노 및 "National Day Safety Movement"의 검사 안전 카지노에 대한 요구 사항,2009年9月22아침의 날, 물류 관리 사무소는 국경일 동안 안전 보장에 중점을 둔 매점 안전 관리 회의를 열었습니다. 물류 관리 사무소의 이사 인 Wang Qiang과 당 지사의 비서 인 Qi Xueyan이 회의에 참석했습니다. 첫 번째 매점, 두 번째 매점 이상 및 Catering Center의 매점 및 직원 캔틴의 직원이 회의에 참석했습니다.

회의는 Wang Qiang 감독이 의장을 맡았으며 Wang 감독이 처음 소개했습니다.21일본 총 지부 장관의 브리핑 회의에 의해 전달 된 기본 정신, 그리고 모두가 있어야합니다60오늘날의 주요 전국 당일에, 우리는 게시물을 엄격히 관찰하고 세 가지 안전 카지노을 수행해야합니다. 관할 구역에 따른 안전 위험에 대한 조사, 비상 사태 계획 및 우편 직원의 책임 구현.

Wang Qiang 감독은 안전 카지노가 시작된 이래 매점에 대한 교사와 학생들의 만족도에 대한 피드백을 전달했습니다.21회의에서 매점은 매년 학년도가 시작되는 가장 많은 문제에 대해 이야기했습니다. 올해 학교 식당은 비교적 우아한 식사 환경을 제공합니다. 교사와 학생들은 물류 서비스와 요리의 질을 확신하며, 매점의 안전 카지노은 덕이있는주기에 들어갔다. Wang 이사는 모든 최전선 관리자의 노력에 동의했으며 모든 사람들이 자신감을 갖고 계속 열심히 일하도록 격려했습니다. 동시에, 교사의 식당은 National Day 전날 방문을 위해 교사의 대표와 노동 조합 대표에게 연락하도록 요청 받았다.

Wang Qiang 감독은 여름 휴가와 미래 개발 이후 케이터링 센터의 안전 카지노 진행 상황의 세 가지 목표를 요약했습니다.

첫 번째 단계는 건축 기간을 가속화하는 것입니다 (여름 방학 동안 매점이 개조되고 안전 카지노 시작 전에 1 층과 2 층이 개설됩니다), 수용 인원을 확장하는 것 (1 층의 개장은 더 이상 붐비지 않은 시간에 식당이 더 이상 혼잡하지 않은 후에는 1 층에 갇히고 1 층에 해당되어 있습니다. Self-Study를 위해 공부하는 WHO), 시간 세분화 (공급 계획은 교직 조정에 따라 조정되고 안전 카지노에서 학생들이 동적으로 조정), 핵심 요점이 보장됩니다(두 번째 매점은 여전히 ​​전국의 날 훈련 중에 교사와 학생들에게 식사하는 중요한 과제를 가지고 있습니다)。

2 단계, 단순하고 건강한 작동에 기초하여 다음 4 점을 계속하십시오 :

1.품종을 첨가하고, 북쪽에서 남쪽에서 남부에서 남학생과 소녀의 비율에 따라 조정하고 요리의 수에 따라 좋은 품종을 결정하십시오.2.세련된 요구 사항에 따라 품질을 향상시키고 광범위한 운영을 줄이지 않습니다.3.안정적인 가격, 표준화 된 비용 회계 구현 및 조달, 수락, 스토리지, 유통 및 창고 인벤토리 안전 카지노 표준화.4.서비스 품질을 향상시키기 위해서는 혜택을위한 서비스를위한 미소를 교환하고 궁극적으로 선덕주기 메커니즘을 형성해야합니다.

세 번째 단계는 "베이징 대학의 표준화 된 캔틴 (2008version) ""우리가 높은 수준의 고유 한 대학을 구축하려면 우리의 물류 서비스와 관리 수준이 일류이어야하며, 우리는 학교의 학부 평가 및 파티 구축 평가와 마찬가지로, 강력한 표준을 충족해야하며, 모든 인간 및 재료 자원을 통합해야합니다. 전문적이고 표준화 된 케이터링 안전 카지노.

마지막으로 Wang Qiang 감독은 케이터링 안전 카지노이 지도자들에 의해 칭찬되고 교사와 학생들에 의해 인정되었지만 여전히 많은 단점이 있으며 컴퓨터와 같은 보안 패치를 사용하여 단점을 찾을 필요가 있다고 결론지었습니다. 둘째, 당신은 수동적으로 문제를 획기적인 것으로 취하고, 사람들을 통합하고, 모든 사람들이 함께 일해야합니다. 이기적인 관심이없고 교사와 학생의 이익에 전념하는 한, 당신은 확실히 당신의 일을 잘할 것입니다.

Qi 장관은 Wang의 연설 후 추가를했으며, 모든 사람의 주관적 이니셔티브를 강조하여 파티 멤버의 적극적인 주요 역할을 완전히 수행하고 어려움과 문제를 제기하기 위해 협력하고 모든 사람들이 집단적 지혜를 사용하여 그들을 해결했습니다.

회의는 따뜻한 박수로 끝났습니다. 회의에 참석 한 관리자들은 회의의 내용, 특히 왕 감독이 전달한 정신과 매점의 배치에 매우 만족했습니다. 그들은 매우 격려되었습니다. 관리자는 자신이 좋은 일을 할 "자신감과 희망"이 있다고 말했다.