School News Network (기자 Nanfang)2006年12月6오후, 우리 메이저 카지노 사이트는 메이저 카지노 사이트 강화에 대한 세미나를 열었습니다. 메이저 카지노 사이트 지도자 Wang Ling, Chen Zhunmin, Yang Fenghua, Xu Zijian, Liu Ya, Lin Guijun 등이 회의에 참석했습니다.

Xu Zijian 부사장은 회의를 주재했습니다. Xu 부사장은20041998 년에, 우리 메이저 카지노 사이트는 지난 2 년 동안 최초의 재능 강화 작업 회의를 열었습니다. 메이저 카지노 사이트는 특히 교수진의 도입에서 재능으로 메이저 카지노 사이트를 강화하는 일에서 성과를 달성했습니다.

교장 Chen Zhunmin과 Wang Ling 장관은 상식 한 연설을했습니다.

Chen 회장은 재능으로 메이저 카지노 사이트를 강화하는 것이 체계적인 프로젝트라고 말했습니다. 둘째, "외부지도 및 내부 교육"의 경우, 평가 방법과 경쟁 메커니즘이 제자리에 있지 않으면 강력한 재능 메이저 카지노 사이트를 구현하기가 어렵습니다.

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첫 번째 질문은 메이저 카지노 사이트가 어떻게 전반적인 강점을 발휘하고 주요 과학 연구 프로젝트 및 상을위한 입찰에서 팀워크를 강화할 수 있는지입니다.

두 번째 질문은 자금 사용을 조정하고 특별한 지원을 제공하며 여러 출처에서 자금을 조달하기 위해 국가 정책에 따라 인재 소개 및 징계 건설에 대한 좋은 투자를하는 방법입니다.

세 번째 질문은 고급 혁신적인 재능 및 관련 시스템 결함의 부족을 해결하기 위해 인재 강화 전략의 구현을 통해 메이저 카지노 사이트에서 합리적인 인력 구조를 설정하는 방법입니다.

네 번째 질문은 교육 및 연구 요원의 교육 및 연구 수준과 경영진의 경영 수준을 더욱 향상시키고, 인적 자원을 통합하고, 간부 훈련에 좋은 일을하며, 이데올로기 개념, 조화로운 환경 및 재능 강화 메이저 카지노 사이트 및 징계 구성의 문제를 해결하는 방법입니다.

다섯 번째 질문은 모든 측면에서 자원을 할당하는 방법, 자원 할당과 징계 구성 사이의 관계를 과학적으로 처리하며 자체 분야의 메커니즘, 자원 입력 비용 및 출력 평가 메커니즘을 설정하는 방법입니다.

여섯 번째 질문은 메이저 카지노 사이트의 인적, 재무 및 자료를 통합하고 자원을보다 효과적으로 통합하고 비용을 줄이며 효율성을 향상시키는 방법을 연구하는 방법입니다.

일곱 번째 질문은 재능의 역할을위한 좋은 분위기를 조성하는 방법, 감정, 환경, 경력을 가진 사람들을 유지하는 방법 및 새로운 및 기존의 재능이 재능을 보여줄 수있는 플랫폼을 구축하는 방법을 연구하는 방법입니다.

Wang 장관은 관련 부서와 부서가 관련 문제를 신중하게 연구하고 문제에 대한 해결책을 연구하고 공식화하며 메이저 카지노 사이트의 재능을 강화하는 데 효과적으로 일을해야합니다.