School News Network 2010年3月24Day, New York University School of LawCynthia Estlund메이저 카지노 사이트 국제 비즈니스 및 경제 대학교 법과 학교를 방문하여 법학 학교의 교사와 학생들에게 미국 노동법 시스템 주제에 대한 훌륭한 강의를 가져 왔습니다.

Cynthia EstlundMS. 미국 뉴욕 대학교 법과 대학 메이저 카지노 사이트입니다. 그녀는 예일대 법과 대학에서 박사 학위를 받았습니다. 그녀는 미국 컬럼비아 대학교 법과 대학의 메이저 카지노 사이트, 연구 부서 부국장 및 최고 법률 저널 "Yale Review"의 편집장으로 재직했습니다.Cynthia Estlund메이저 카지노 사이트의 최근 작품은 "직장의 재건"(Yale University Press,2010, 2019 Edition), "함께 작업 : 작업장 연결이 다각화 된 민주주의를 강화하는 방법"(Oxford University Press,2003Year Edition) 및 여러 국제 권위있는 법률 저널 논문.

법과 학교의 두 번째 학장Dingding메이저 카지노 사이트 강의에 참석하고 주재했습니다.estlund메이저 카지노 사이트 근로자의 권리와 이익을 완전히 보호하는 방법에 대해 논의합니다. 그녀는 처음 미국에서 현재 노동 법률 시스템을 소개했습니다.1935국가 노사 관계법이 발행되었습니다. 법은 근로자가 고용주 및 관리와 무관하게 메이저 카지노 사이트 조합 조직을 설립 할 권리가 있다고 규정하고 있습니다. 집단적 표현의 형태로 고용주와 협상 할 권리가 있습니다. 메이저 카지노 사이트 조합의 설립은 비밀 투표에 의해 메이저 카지노 사이트자들에 의해 선출된다.

estlund메이저 카지노 사이트 노조 스폰서가 고용주의 장소에 들어갈 권리가 없기 때문에 노동법에 노동법에 도움이되지 않는 많은 조항이 있다고 지적했다. 고용주는 노동 조합의 설립에 반대 할 권리가 있으며 노동자들이 노동 조합의 설립을 포기하지 않도록 설득 할 수있다. 고용주와 노동 조합이 단체 교섭 계약에 도달하기 위해 합리적으로 협상 할 수있는 의무적 조항은 거의 없습니다. 그리고 일단 근로자가 집단 협상 계약에 도달하기 위해 파업을 조직하면, 고용주는 근로자를 영구적으로 교체함으로써 보복 할 수 있습니다. 이러한 구식 규정은 소개 이후로 업데이트 된 적이 없으며, 구식이며 단단하며 고용주와 같은 여러 측면에서 기울어 져 있습니다.estlund메이저 카지노 사이트 청중을위한이 현 상태의 이유를 분석했습니다. 첫째, 의회의 무 활동. 둘째, 법원의 연방법 해석은 매우 상세하여 주 및 지방 법률에 대한 수정 및 보충 해석을 방해합니다. 셋째,이 법은 노동자와 노동 조합이 소송을 제기 할 수 없으며 관련 분쟁은 주 노사 관계 기관을 통해서만 해결 될 수 있습니다. 넷째, 양 당사자는 노동 조합 대표 메커니즘 이외의 다른 대체 근로자 보호 메커니즘을 공동으로 탐색 할 수 없습니다.

구식 및 둔한 메이저 카지노 사이트법과 비교할 때 미국 고용 법률 시스템은 더 유연하고 실용적으로 보입니다.1938공표 이후, 연방법 및 주법 및 최저 임금, 초과 근무, 아동 메이저 카지노 사이트 제한, 인종, 성별, 국제, 종교, 임산부, 장애 차별, 직장 안전, 근로자 의료 보험 및 연금을 포함한 지역 방법을 포함한 많은 개혁을 겪었습니다.estlund메이저 카지노 사이트 또한이 유연성에 대한 동기 부여가 네 가지 요점으로 귀속된다고 말합니다. 법의 개정에 대한 의회의 저항은 노동법의 수정보다 훨씬 작습니다. 연방법은 프레임 워크 조항 만 제공하고, 주법 및 지역 방법은 특정 문제를 보완하고 해석 할 수 있으며, 선례를 통해 근로자의 권리 및 노동 표준을 개선 할 수 있습니다. 이 법은 근로자들에게 개인 소송 및 집단 소송의 권리를 부여하며, 근로자의 이익을 대표하는 원고 변호사들도 어느 정도 법의 발전을 촉진했다. 법률은 고용주가 근로자 보호 메커니즘의 개혁에 참여하도록 강요합니다.

고용 법률 시스템의 일련의 이점을 도입 한 후estlund메이저 카지노 사이트 또한 고용 법 문제를 반대편에서 분석했습니다. 예를 들어, 고용 법적 분쟁의 집행에 도움이되지는 않습니다. 일반적인 요구가있는 노동자들이 노동 조합을 설립하는 것은 어렵습니다.이 일련의 문제를 해결하는 방법은 무엇입니까?estlund메이저 카지노 사이트 노동법에서 벗어나 고용 법, 계약법 및 헌법과 같은 다른 법률로부터 답변을 찾기를 희망합니다.

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강의는 2 시간 동안 지속되어 통과했습니다estlund메이저 카지노 사이트 자세한 설명을했으며 학생들은 미국 노동 법률 시스템에 대해 더 깊이 이해했습니다.estlund메이저 카지노 사이트의 로스쿨 방문은 이번에는 두 학교 간의 학업 교류를 장려하고 미래의 협력을위한 탄탄한 토대를 마련했습니다.