[편집자 노트] 6月29171_9213Liu Liming, 교육부 부사장 및 주 총회는 회의에 참석하여 연설에 참석하여 총무의 중요한 연설의 정신을 양심적으로 이행 할 필요성을 강조하고 다양한 인재 계획의 구현을 조정하며, 철학적 및 사회 메이저 사이트 순위 인재 시스템의 전체 범위를 구성하는 것을 가속화하며, ACHELONS의 전체 범위를 가속화했습니다.대학의 철학 및 사회 메이저 사이트 순위의 12 명의 잘 알려진 전문가와 학자들이 자신의 작품 현실을 바탕으로 총무의 중요한 연설의 정신을 배우는 경험에 대해 이야기했으며, 새로운 역사적 기간 동안 철학과 소셜 메이저 사이트 순위 체계를 구축하는 방법을 교환하고 논의했습니다. 우리 학교Wu Weixing 교수"대학의 철학 및 사회 메이저 사이트 순위 분야의 젊은 교사의 발전을 지원하는 연설".

전체 범위의에 첼론으로 철학 및 사회 메이저 사이트 순위 인재 시스템의 구성을 가속화합니다

——철학 및 사회 메이저 사이트 순위 작업에 대한 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설의 정신을 공부하고 구현하는 것에 관한 심포지엄의 발췌문

(출처 : 중국 교육 일일2016-6-3 第6버전)

지역 인식과 국제 비전으로 사회 메이저 사이트 순위 재능을 육성（Li Yuming, Beijing Language and Culture University 파티 비서）

이론적 인 높이이며 현재 현실에 가까운 Xi Jinping 사무 총장은 철학과 사회 메이저 사이트 순위을위한 재능 시스템을 구축하는 방법에 대한 방향을 지적했습니다. 철학과 사회 메이저 사이트 순위을위한 인재 시스템을 구축하려면 징계 계획을 기반으로, 재능에 첼론의 조정에주의를 기울이며 지역 의식과 국제 비전을 가진 철학적, 사회 메이저 사이트 순위 인재를 키워야합니다.

현재, 현재, 자연 메이저 사이트 순위으로서의 동등한 명예와 자금 투자의 부족, 관용적 인 학문적 분위기의 부족, 국제 사회에서 말할 권리가 부족한 등 우리 나라의 철학과 사회 메이저 사이트 순위 재능의 작업에 여전히 문제가 있습니다. 다음 조치가 권장됩니다.

재능 개발의 법칙을 존중하고, 메이저 사이트 순위적이고 합리적이며 철학 및 사회 메이저 사이트 순위 개발의 법칙에 따라 지속적으로 평가 및 인센티브 메커니즘을 개선하고, 메이저 사이트 순위적 연구 펀드 관리에 대한 불합리한 메이저 사이트 순위적 연구 펀드의 문제, 그리고 사회적 역학에 초점을 맞추는 것과 같은 일부 경영 단점을 제거하고, 선의의 선정, 그리고 성향, 컨테이션, 그리고 컨벤션, ancent, ancent, ancation, ancentivation, interation and intervation, witchal of worthing and worthing and worthing and worthing and worthing and world world a steence and inthation and inthation and inthation and intication. 철학과 사회 메이저 사이트 순위에서 뛰어난 재능의 번성하는 성장을 장려합니다.

철학과 사회 메이저 사이트 순위 재능의 평가 기준을 해결할 수 없습니다“권위있는 저널 당국”, 외국 저널은 우리나라의 철학과 사회 메이저 사이트 순위 수준을 판단하는 주요 기초가 될 수 없으며 특정 분야가 학문적 자극을 잃어 버릴 수 없어야합니다.

중국과 인류의 미래를 향한 중국의 담론 권력의 설립과 건설에 추가하고 원래를 가져 오는 것“sinology”현대 중국을 반영하도록 개발“중국 연구”, 다양한 채널을 통해 세계로 퍼져 있습니다. 철학과 사회 메이저 사이트 순위의 담론 시스템은 국가와 국가의 담론 권력을 구현합니다.

다양한 국가 사회 메이저 사이트 순위 인재 프로젝트 시스템을 정리하고, 국가 차원에서 전반적인 계획을 세우고, 젊은 백본 교사를위한 성장 및 보상 메커니즘을 개선하며, 국가 철학과 사회 메이저 사이트 순위의 번영을위한 재능을 보유합니다.

철학 및 사회 메이저 사이트 순위을위한 인재 시스템의 구성에 큰 중요성을 더합니다

Xi Jinping 사무 총장은 철학적 및 사회 메이저 사이트 순위 인재 팀의 구성에 큰 중요성을 부여하고 포괄적 인 계층을 가진 완전한 철학적 및 사회 메이저 사이트 순위 인재 시스템을 구축하는 데 대한 일반 안내 의견을 제시합니다. 먼저, 본체에 집중하고 장기에 집중하십시오.“고급 아이디어 옹호자, 학술 연구의 개척자, 사회적 트렌드의 리더 및 당사자의 확고한 지지자”. 세 번째는 팀에 집중하고 시스템을 파악하는 것입니다.“전체 유형 및에 첼론 연결”. 넷째, 기초에 집중하고 시스템을 파악하십시오.

우리는 총무의 중요한 연설의 정신을 진지하게 이행하고 자연 메이저 사이트 순위 인재 팀에 중요성을 부여하는만큼 철학 및 사회 메이저 사이트 순위 인재 팀의 구성에 중요성을 부여해야합니다. 먼저, 가능한 한 빨리 철학 및 사회 메이저 사이트 순위 분야에서 국가 명예 시스템과 보상 시스템을 구축하고 국가 차원에서 가능한 빨리 해당 시스템을 개선하십시오.

　　

재능을 발견, 배양 및 보상하는 데 좋은 일을하십시오（Peking University 교수 Chen Pingyuan)

Xi Jinping 사무 총장 그의 연설에서 중요한 판단을 내렸다 :“전반적으로, 우리 나라의 철학과 사회 메이저 사이트 순위은 여전히 ​​수량과 품질이 부족한 상태이며 전문가와 마스터는 완전히 활용되지 않습니다.”총무의 판결은 매우 정확합니다. 예를 들어, 오늘날의 중국에서 인문학 분야에서는 한편으로는 많은 재능이 있지만 반면에 부족은 부족합니다.“외로움을 견뎌내고, 유혹을 견디고, 수익을 유지하며, 위대한 일을하고 진정한 지식을하기로 결심 할 수 있습니다”회사의 사람. 또한 자연 메이저 사이트 순위 및 사회 메이저 사이트 순위과 비교하여 인문학 평가 표준은 다르며 결과는 정량화하기가 어렵습니다.“번호”, 순위, 영향 요인, 인용 률, 수상 경력에 빛나는 작품 등은 인문학을 측정하는 데 사용되며 모두 약간 의심스러워 보입니다. 그것은 또한 교양에 속하며 인문학과 사회 메이저 사이트 순위은 서로 멀리 떨어져 있습니다. 따라서 일부 인문학자들은 사회 메이저 사이트 순위자들에게 더 가까이 다가 가기 위해 열심히 노력하고 있습니다.

젊은이들에 대해 말 해주세요. 순위의 자극으로 인해 대학은 이제 경쟁하고 있습니다“Academician”或“마스터”및 특정 지표가 공식화되었습니다. 재능을 놓고 경쟁 할 때 결과 나 허위 명성을 원하십니까?“재능”필수“Church”, 선임 학자들은 바람과 비에서 대피소를 제공하여 천천히 자랄 수 있으며 이것이 오늘날 우리 가이 시점에 도달 할 수있는 유일한 방법입니다. 이제 그는 실제로 사람들에게 한 번에 먹고 큰 뚱뚱한 사람이 되라고 요청합니다.

마지막으로, 재능에 대한 보상에 대해 이야기합시다. 개혁과 개방의 초기에 큰 냄비 쌀을 깨는 것은 실제로 모든 사람들의 일에 대한 열정에 영감을주었습니다.“게으름에 대한 보상 및 처벌”그것은 전능 한 것이 아닙니다. 다양한 인재 이름을 정리하는 것이 좋습니다. 여러 정치 및 다중 브랜치로 외출하지 않는 것이 좋습니다.

　　

인재 개발 시스템 및 메커니즘의 개혁을 심화（Ma Huaide, 중국 정치 메이저 사이트 순위 및 법률 부사장

철학 및 사회 메이저 사이트 순위 팀은 철학 및 사회 메이저 사이트 순위 팀의 건설을 강화하는 것의 중요성을 완전히 이해하고 정책 지원과 투자를 강화해야합니다.

우리는 교사의 훈련과 교육을 강화하고 중국 특성으로 사회주의의 이론적, 정치적, 정서적 식별을 더욱 향상시켜야합니다. 교사를 넣어“진정한 이해와 진정한 신념”마르크스주의는 교사 윤리 평가 시스템에 포함되어 있으며 교사는 적극적으로 학습에 대해 글을 쓰고 파티와 사람들을위한 제안을하도록 권장됩니다.

우리는 다양한 인재 지원 계획의 홍보를 조정하고, 중국과 서부의 심오한 마르크스주의 이론적 문해력과 학문적 지식을 가진 사상가와 이론가 그룹을 모아야하고, 혁신을위한 견고한 이론적 기초와 용기를 가진 징계 리더 그룹을 키우고 젊고 중간 정도의 중간 정도의 중간 정도의 배경을 만들어 내야합니다.

우리는 인재 개발 시스템과 메커니즘의 개혁을 심화시키고 메이저 사이트 순위적 연구를 지향하는 단순하고 일방적 인 평가 메커니즘을 변화시키고, 주로 사회적 평가 및 동료 전문가 평가를 기반으로 평가 시스템을 개선해야하며, 뛰어난 성과와 대표적인 작품의 평가를 적극적으로 촉진하고, 생생하게 평가를위한 평가를 제작하기위한 다양한 평가를 제작하는 것입니다. 국가 차원에서, 고급 인재 지원 프로그램 시스템의 교육 능력의 지표 및 다양한 평가 시스템의 지표가 강화되어야합니다.

우리는 정치적으로 교사를 완전히 신뢰하고, 이데올로기 적으로 적극적으로 인도하고, 일의 조건을 만들고, 인생에서 그들을 돌보고, 실용적인 일을하고, 좋은 일을하며, 문제를 해결하고, 그들의 의견과 제안을주의 깊게 듣고, 개발을위한 창의적인 플랫폼을 구축해야합니다. 우리는 철학과 사회 메이저 사이트 순위에 대한 투자를 늘리고, 철학과 사회 메이저 사이트 순위 교사의 대우를 개선하고, 일과 삶의 교사들이 직면 한 어려움을 적극적으로 해결하고, 철학과 사회 메이저 사이트 순위 교사의 발전을위한 좋은 조건과 편안한 환경을 조성해야합니다.

　　

철학과 사회 메이저 사이트 순위의 재능 구축의 결점을 채우십시오（Liu Yuanchun, 중국 Renmin University의 교수)

철학과 사회 메이저 사이트 순위 재능의 현재 구성은 4 가지 단점에 직면하여 철학과 사회 메이저 사이트 순위 원인의 건강하고 지속 가능한 발전을 제한합니다.

첫째, 관련 부서와 대중은 철학과 사회 메이저 사이트 순위이 국가 영혼과 관련이 있다는 문제를 완전히 깨닫지 못했고 철학과 사회 메이저 사이트 순위의 재능 부족이 중국의 개혁과 발전을 제한하는 가장 큰 병목 중 하나가되었습니다. 둘째, 배치가 누락되었습니다“진정한 이해와 진정한 신념”, 텍스트 기술, 현대적인 방법, 글로벌 비전 및 문제 지향적 인 맑스주의 이론적 재능. 셋째, 특히 총무의 강조와 관련하여 고위 인재 팀이 부족합니다.“상속 및 국적""독창성과 적시성""SystemLine and Professional”통일 된 재능은 대량으로 재배되어야하며, 이데올로기, 훈련 시스템, 담화 시스템 등을 안내하는 측면에서 철학과 사회 메이저 사이트 순위 사이의 특정 차이를 초래합니다. 넷째, 철학과 사회 메이저 사이트 순위 재능의 구성에 직면 한 많은 문제가 인정되었지만 실제 개혁 및 행동 계획이 부족하고 구현 기능의 추가 개선이 필요합니다.

위의 단점을 해결하기 위해, 우리는 일반 비서의 중요한 연설의 정신에 대한 심층적 인 연구에 근거한 단점의 출현에 대한 제도적, 역사적 이유를 철저히 정리해야하며, 이러한 단점의 형성은 하룻밤이 아니라 단순한 재능 공급 문제가 아니라는 것을 깨닫지 만 다양한 제도와 관심을 가진 기관이 아니라는 것을 깨닫게됩니다. 따라서 이러한 단점을 다룰 때, 우리는 단순히 행정 명령과 규제 조치를 사용하여 소위 재능을 높이기 위해 단순히 시스템과 관심 수준에 깊이 들어가고 재능 시스템의 공급 측면 구조 개혁을 완전히 구현하고 개혁의 관점에서 근본 원인을 해결해야합니다.

　　

인재 타이틀 및 인재 시스템을 단순화하고 표준화（Jilin University 교수 Zhang Fugui)

탤런트 타이틀은 중국 지식인의 사회적 지위와 영적 가치의 변화에 ​​큰 도움이되는 역할을합니다. 그러나 국가적 관점에서 볼 때 다양한 장소의 너무 많은 재능 타이틀, 복잡한 수준, 연속성 및 일관성 부족, 특히 교양과 메이저 사이트 순위 주제 사이의 명백한 불균형과 같은 몇 가지 문제가 있습니다.

먼저, 재능 타이틀은 계층적이고 통일되어야합니다. 첫 번째는 단순화입니다.“아무것도 부족하기보다는 공로적이고 존경 할 수 있습니다”, 적어도 같은 시스템과 같은 수준에서 제목은 공존 할 수 없습니다. 두 번째는 분류입니다.“National Honor”다른 계층 적 시스템. 예를 들어,“노동 모델”같은 제목이“국가 모델 작업자""지방 모델 작업자”和“도시 및 카운티 수준의 노동 모델”。

둘째, 재능 타이틀은 가능한 한 일정해야하며, 일부 중요한 영예는 평생 동안 구현되어야합니다. 단순화의 전제에 따라 불변성의 원칙은 개별 우승자에게는 연령 제한이없는 인재 타이틀을 준수하며, 만료 후에 다시 평가 될 수 있지만 재능 타이틀을 쉽게 변경할 수 없습니다.

셋째, 인재 제목은 체계적이고 제도화되며 메이저 사이트 순위적이어야합니다. 체계화는 주로 가능한 한 많이 피하는 것입니다“名”여러 문을 여행하면서 한 명 이상이 발생합니다“名”, 겹치는 혼돈. 인재 제목 설정 및 검토 설정에 대한 법률을 강화하고 검토 표준, 절차 및주기를 표준화하고 시스템 및 규정을 사용하여 검토의 공정성과 표준화를 보장해야합니다.

넷째, 우리는 젊은 인재의 보살핌과 재배에 특별한주의를 기울여야합니다. 인재 타이틀의 설정은 인재 작업에 중요성을 부여하는 것뿐만 아니라 인재 팀에서 데모와 주도적 인 역할을하는 관심사와 자원의 할당에 관한 것입니다.

　　

학업 연구 및 사회 복지 서비스는 두 가지 방법으로 취해야합니다（Ke Ping, Nankai University 교수)

철학과 사회 메이저 사이트 순위의 번영과 발전의 경우, 재능은 보증이자 열쇠입니다. Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설의 연구 및 구현과 함께, 우리는 철학과 사회 메이저 사이트 순위을위한 인재 시스템을 구축하는 방법에 대한 4 가지 제안을 할 것입니다.

첫째, 사회적 실천, 사회 복지 및 사회적 기여는 중요한 지표로 간주되며 철학 및 사회 메이저 사이트 순위 재능의 평가 및 평가 시스템에 포함됩니다. 정량적 중심의 인재 평가 시스템과 자연 메이저 사이트 순위 인재 평가 표준을 철학 및 사회 메이저 사이트 순위에 적용하는 관행을 변경하고 철학 및 사회 메이저 사이트 순위의 사회적 특성을 반영하는 재능 평가 시스템을 확립합니다.

둘째, 우리는 철학 및 사회 메이저 사이트 순위의 재능 팀 구성에 중요성을 부여하고 특히 징계 리더의 역할에 전적으로 플레이해야합니다. 평평한 학업 단체와 학제 간 학업 단체는 대학에서 설립되어야하며, 자금 지원이 제공되어야하며, 혁신적인 재능을 발견하고 배양해야합니다.

세 번째는 철학과 사회 메이저 사이트 순위 교사 사이의 상호 학습을 촉진하기 위해 단기 커뮤니케이션 시스템을 구축하는 것입니다. 한편으로, 그것은 외국 대학과의 교류를 포함하여 대학 간 교사들 사이의 단기 교환이며, 교사들은 정부, 기업, 기관 및 풀 루트 수준에서 학문적 연구와 사회 서비스 사이의 관계를 더 잘 달성하기 위해 사회 사업에 참여할 수있게한다.

넷째, 넷째, 대학의 젊은 교사들에 대한 부담을 줄이고 젊은 교사들이 평화롭고 조용히 가르치고 연구 할 수 있도록 장려합니다. 우리는 대학 및 대학교의 젊은 교사의 교육 작업 부하, 메이저 사이트 순위적 연구 과제, 그들의 입장을 발전시켜야하는 압력, 가족의 큰 부담 및 신체 건강의 장기 초과 인출과 같은 일련의 문제를 해결하기 위해 효과적인 조치를 취해야합니다.

　　

철학 및 사회 메이저 사이트 순위의 재능 팀 구성 강화（Liu Baocun, Beijing Normal University 교수)

Xi Jinping 사무 총장은 그의 연설에서 철학과 사회 메이저 사이트 순위이 자연 메이저 사이트 순위과 똑같이 중요하다고 강조했다. 사무 총장의 중요한 연설의 정신을 연구하고 구현하는 데 중점을 둔 다음 4 가지 제안은 철학 및 사회 메이저 사이트 순위의 재능 팀을 구축하는 수준에서 자세히 제시됩니다.

먼저, 철학 및 사회 메이저 사이트 순위의 재능 시스템 구성에 동등한 중요성을 부여하고 철학 및 사회 메이저 사이트 순위을위한 인재 계획을 향상시킵니다. 기존 인재 계획은 주로 메이저 사이트 순위 및 공학을 목표로하며 철학과 사회 메이저 사이트 순위은 낮은 비율을 차지하며 학계 시스템이 없습니다.

두 번째는 철학과 사회 메이저 사이트 순위의 Echelon과 팀 구축을 강화하는 것입니다. 재배와 소개를 결합함으로써, 초점은 Echelon을 훈련하고 개선하는 데 중점을 둡니다.

세 번째는 철학과 사회 메이저 사이트 순위에서 재능의 성장을위한 시스템과 메커니즘을 개선하는 것입니다. 철학 및 사회 메이저 사이트 순위의 관리 시스템을 개선하고, 학업 법을 존중하며, 행정 업무와 같은 학업 문제를 관리하지 않습니다.

네 번째는 국가 철학 및 사회 메이저 사이트 순위 상을 수상하는 것입니다. 국가는 국립 메이저 사이트 순위 기술 상을 수상했지만 국가 철학과 사회 메이저 사이트 순위상은 결코 없었습니다.

　　

대학의 철학 및 사회 메이저 사이트 순위 분야의 젊은 교사 개발 지원（Wu Weixing, 국제 비즈니스 및 경제 대학교 교수)

우리 나라의 철학과 사회 메이저 사이트 순위에서 더 큰 발전을하기 위해서는이를 지원하기 위해서는 많은 뛰어난 재능이 필요합니다. Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설의 연구 및 구현과 함께 철학과 사회 메이저 사이트 순위에서 젊은 학자의 발전을 지원하는 방법에 대한 세 가지 제안이 이루어집니다.

건전한 메이저 사이트 순위적 재능 평가 및 인센티브 메커니즘. 철학과 사회 메이저 사이트 순위 분야는 자연 메이저 사이트 순위 분야의 재능 평가 분야보다 더 복잡합니다.“중국의 실천 해석 및 중국 이론 구축”. 메이저 사이트 순위적 연구 논문 및 메이저 사이트 순위적 연구 프로젝트와 같이 정량화하기 쉬운 지표에만 초점을 맞추고, 사회적 영향력과 의사 결정에 대한 영향과 같은 암시 적 지표를 완전히 고려하지 않는다면, 사회와 국가에 대한 장기적인 영향만을 고려하지 않는다면, 성장의 성장뿐만 아니라 성장에 대한 의문을 제기 할뿐만 아니라, 성장에 대한 의문을 제기하고있다. orcolding의 발전을 이끌고 촉진하는 데 역할을 할 수는 없습니다.

견고한 작업 플랫폼 구축. 자연 메이저 사이트 순위의 실험실 및 실험 플랫폼과 같은 하드웨어 구성과 비교하여 철학과 사회 메이저 사이트 순위 분야는보다 부드러운 환경을 강조합니다.

좋은 생활 조건을 제공합니다. 많은 철학과 사회 메이저 사이트 순위 학자들은 시장에서 멀리 떨어져 있으며 소득 격차가 크게 많이 있습니다.

　　

혁신적인 철학 및 사회 메이저 사이트 순위 교사 평가 및 인센티브 메커니즘（Duan Peng, 중국 커뮤니케이션 대학 교수)

인재 평가는 인재 관리에서 고유 한 지위와 기능을 가지고 있지만, 너무 많은 재능 선택 및 평가 프로젝트, 행정 인재 평가, 불완전한 평가 이론 및 방법, 불충분 한 평가 표준, 불충분 한 메이저 사이트 순위 평가 기관 및 직원 등과 같은 대학의 현재 인재 평가에는 여전히 문제가 있습니다. 현재의 새로운 상황과 과제와 철학 및 사회 메이저 사이트 순위 인재 팀의 현재 상황에 직면 한 개혁은 더욱 심화되어야하며 대학 및 대학의 철학과 사회 메이저 사이트 순위 교사의 열정과 창의성은 더욱 동원되어야합니다.

먼저, 평가 메커니즘을 혁신하고 평가에 전적으로 플레이합니다“배터리”의 긍정적 인 역할. 현실에서 시작하고, 지평선을 열고, 장기를보고, 혁신을 장려하고, 실패를 견딜 수 있으며, 메이저 사이트 순위 및 사회화 된 인재 평가 시스템의 설립을 가속화하며, 교육 지원 메커니즘 및 정책 조치를 향상시킵니다.

두 번째는 다양한 평가 대상을 구축하고 평가의 공정성과 정의를 유지하는 것입니다. 다양한 평가 과목을 구축하고 산업 협회 및 제 3 자 독립 평가 기관은 인재 평가에 참여하여 정부 기능의 평가 책임에 긍정적 인 역할을 할 것입니다.“​​4 개의 인증”원칙은 기본적으로 평가 결과가 사실적이고 효과적임을 보장하여 인재 평가 결과를보다 객관적이고 설득력있게 만듭니다.

셋째, 우리는 인재 계획 프로젝트에서 뉴스 및 커뮤니케이션 분야에 대한 지원을 높이기를 희망합니다. 국내외의 복잡한 여론의 현재 새로운 상황에 따라, 우리는 뉴스와 여론 위치를 고수하고 미디어 산업에 더 많은 재능을 제공하기 위해 높은 수준의 복합 뉴스 커뮤니케이션 재능의 훈련을 강화해야합니다.

첨부 파일 : 원본 보고서 링크

http://paper.jyb.cn/zgjyb/html/2016-06/03/content_457497.htm?div=-1